1. Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Сайт:
Оценка компании
4,3
2 371 отзыв
1-2
74
2-3
210
3-4
493
4-5
1 787
Райффайзен Банк — коммерческий банк, входящий в международную банковскую группу Raiffeisen, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги в России, включая депозиты, кредиты, расчетно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты. Банк обслуживает частных клиентов, малый и средний бизнес, а также корпоративных клиентов, предлагая банковские карты, ипотеку, потребительское кредитование и банковские сервисы дистанционного обслуживания. В банковской деятельности реализуются стандарты риско‑менеджмента, комплаенс и регуляторные требования, а также цифровизация клиентских сервисов и развитие продуктов эквайринга и зарплатных проектов. Организация также участвует в партнерских программах и финансовом консультировании клиентов по управлению активами и финансированию проектов.
Отзывы (2371)
Собеседования (103)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РАЙФФАЙЗЕН БАНК ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Руководитель:Милованов Виталий Анатольевич
Дата регистрации:1996
ИНН:7702278747
КПП:770401001
ОГРН:1027739597819
ОКПО:52436861
Уставный капитал:1 071 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.

Плюсы

  • Доброжелательный и профессиональный коллектив
  • Гибкий график и возможности удаленной работы
  • ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
  • Обучение, наставничество и интересные проекты
  • Комфортные офисы и своевременные выплаты

Минусы

  • Уровень дохода и его регулярный пересмотр
  • Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
  • Сложности во взаимодействии между отделами
  • Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
  • Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибридный график, комфортное рабочее место, работа в белую, доп. плюшки в виде доплаты больничного, доп выходных дней

Что можно улучшить?

При достижении какого то уровня роста далее расти по должностям сложно, только если двигаться г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший график, для работы дома предоставляют все оборудование.

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты до средней хотя бы 60000, премиальная часть без верхних границ с возможностью делать больше, увеличение тайми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Одно из самых светлых воспоминаний. Есть возможность роста и развития, повышения квалификации, хороший соц.пакет. Очень лояльное руководство, коллектив, в целом. Подобрались профессионалы. Было очень комфортно работать и развиваться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java/Kotlin Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

- возможность удаленной работы - удобный офис в Москве - уровень зп - прозрачный рост - оперативная работа hr при найме - возможность развития в разных сферах параллельно с основной

Что можно улучшить?

Все отлично, но хотелось бы, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Прежде всего, вежливое и человеческое отношение к сотрудникам. Четко поставленные задачи, вовремя полученная заработная плата плюс бонусы. ДМС

Что можно улучшить?

Возможность роста заработной платы у сотрудников, не имеющих отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, предоставление оборудования, ДМС. Заработная плата без задержек.

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение руководителя группы. Иерархия в прямом смысле слова. Ты не имеешь право на свое личное мнение, разгово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удаленный формат, высокое качество коллег на всех уровнях, комфортная рабочая атмосфера в коллективе, огромное количество внутренних конференций, митапов, богатое развитое комьюнити по любой экспертизе, возможность внешнего обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибкий график, оплата труда, множество бенефитов.

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы в любом регионе России

Что можно улучшить?

Упростить отчетность в айти-компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Всегда идут навстречу сотрудникам. Заинтересованы в получении образования.

Что можно улучшить?

Улучшить линейку бонусных награждений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста