Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружная команда, хорошие бонусы и соц пакет, расположение офиса в центре
Что можно улучшить?
Мне кажется ничего, так как все на высоте было, возможно улучшить переходы внутри банка в другие отделы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Самый лучший руководитель бнс, спасибо ей. Всегда поможет и поддержит. Удобный график.
Что можно улучшить?
Мне было сложно выполнить показатели что бы получить премию.
Системный аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, комфортная обстановка, хороший уровень зп, полностью электронный документооборот, командировки
Что можно улучшить?
Проверять компетенции руководителей, онбординг
Старший тестировщик / Senior Tester
Что нравится?
Все нормально Коллектив адекватный с возможностью к росту Главное не делать поспешных решений и
Что можно улучшить?
Внутренний процесс перехода оставляет желать лучшего Из-за него ушел с компании
Старший эксперт по обслуживанию зарплатных клиентов
Что нравится?
Свобода в рабочем графике, нет дресс кода, уровень заработной платы, ДМС со стоматологией, страховки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Руководство Коллектив
Старший UI/UX дизайнер
Что нравится?
Лёгкое погружение в проект, хороший онбординг. Коллеги и руководство реагируют на обратную связь и сами дают качественную. Ощущение команды на высоком уровне, все друг другу помогают.
Что можно улучшить?
Немного топорное использовани...
Эксперт по банковским продуктам и сервису
Что нравится?
ДМС, техническая поддержка рабочего места на удаленке, быстрая обратная связь
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, в остальном все в порядке, у меня нареканий не возникло
Expert Software Engineer
Что нравится?
Социальный пакет, ориентированность на сотрудников, столовая в здании, доступность от метро.
Что можно улучшить?
Не знаю, не работал в компаниях лучше Райффайзенбанка. Думаю, что какой-нибудь масштабный корпоратив бы не помешал.
Главный специалист отдела по работе с просроченной задолженностью по ипотечным и автокредитам
Что нравится?
Порядочный работадатель, хороший полис ДМС, с руководством можно договориться всегда.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП , возможно в этом направлении работать, также усилить внутренний переход между отделами
Старший юрист
Что нравится?
Коллектив отличный, руководство открыто к диалогам, условия и организация работы на высоте.
Что можно улучшить?
Хромает уровень дохода, но компенсируется плюшками в виде скидок , хорошим ДМС.