Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, интересные проекты, возможности для развития.
Недостатки: нет программ по развитию сотрудников, нет поддержки развития и продвижения, оплата ниже рынка.
Что нравится: прохождение курсов по иб, внутренний ctf, много разноплановых задач. Что можно улучшить: улучшить погружение в работу от бадди. Рекомендую работать в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство, коллектив и плюшки для сотрудников.
Грамотно простроено обучение. Причём оплачиваемое
Что можно улучшить?
Лично мне все понравилось, хоть я и не долго проработала
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративна этика, условия труда, Дополнительное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Увеличить количество рабочих мест, возможность удаленной работы
Сотрудник
Что нравится?
Лучший банк для работы! Высокий профессионализм коллектива, адекватное руководство, интересные задачи!
Что можно улучшить?
Больше тренингов с целью улучшения профессиональных знаний.
Младший специалист претензионно-искового отдела
Что нравится?
Хорошая корпоративная культура и ценности компании, прекрасная возможность для коммуникации и диалога как между отделами, так и "по вертикали", возможность горизонтальных переходов.
Что можно улучшить?
Средняя зарплата без учёта "выс...
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Сервис и условия для работы сотрудников. Сам банк очень крутой , туда приятно привлекать клиентов.
Что можно улучшить?
Повышение бонусов и оклада. Возможность роста для менеджеров.
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Стабильность, надёжность, соц. пакет, ДМС, оплачиваемые больничные, обучение
Что можно улучшить?
Высокая конкуренция между подразделениями - было сложно договариваться
Сотрудник
Что нравится?
Возможности для развития, которую даёт банк; уровень организации труда, коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода (особенно для сотрудников, работающих давно)
IT Auditor
Что нравится?
Хорошая социальная программа, возможности для развития, рассматриваются вопросы нематериальной мотивации
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, повысить прозрачность карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
У данной компании, в отличие от многих других, основной приоритет это сотрудники, а не клиенты. Поэтому атмосфера в офисе, хорошие планы продаж, которые регулируются под сотрудников, премии и бонусы - стимулируют сотрудников на качес...
Старший специалист отдела финансового администрирования дирекции информационных технологий
Что нравится?
Свобода в выборе графика, социальная политика, возможности обучения
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда для сервисных подразделений, возможности роста, материальное стимулирование