Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель команды обслуживания зарплатных проектов
Что нравится?
Work-life balance, большой соцпакет, лояльное отношение, хорошая команда
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и сотрудником, уход от ручных процессов
Senior Product Owner/ Руководитель отдела диджитал привлечения зарплатных клиентов.
Что нравится?
Корпоративная культура. Возможность комбинировать формат работы. Нематериальная мотивация.
Что можно улучшить?
Открытость и профессионализм отдельных представителей руководителей высшего звена.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Обучение было веселым и интересным, много хорошей информации, зарплата платилась в срок
Что можно улучшить?
Руководство требовало планов, вызывали на ковер, коллектив воровал друг-у-друга продажи
Финансовый аналитик
Что нравится?
Офис со всеми условиями для комфортной работы (зал, зоны отдыха с игровыми комнатами, столовая); гибридный режим; гибкий график; отсутствие бюрократии и формализма (в банке политика "все на ты"); лучший ДМС, который только встречался...
Старший кассир-контролер
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Система мотивации. График труда и оплата труда
Что можно улучшить?
Систему карьерного роста, возможности перевода из одного региона в другой, при переезде
Специалист службы обслуживания юридических лиц
Что нравится?
Лучшие условия для сотрудников. Еще ни один Банк после Райффайзен не предложил лучше
Что можно улучшить?
Ничего. ПО обновляется регулярно , все очень удобно и современно и для клиентов и для сотрудников
Менеджер по внутренней безопасности
Что нравится?
близость к дому; бытовые условия; возможность карьерного роста и работать на удаленке
Что можно улучшить?
обратную связь с руководством без последствий для сотрудника
Руководитель отдела прямых и корпоративных продаж
Что нравится?
Отношение функционального руководства , открыты к общению , адекватная обратная связь . Но не всегда это относится к руководству на местах . Выделение бюджета для командообразующих мероприятий, развитие команды , проведение интересны...
Ведущий эксперт-консультант
Что нравится?
Современный подход, дружная команда, отличное взаимодействие с другими отделами, ДМС.
Что можно улучшить?
Неконкурентная зарплата. Увеличение минимального порога премии
Старший инженер HelpDesk
Что нравится?
Условия труда в HelpDesk были тяжёлым, даже несмотря на то, что в 4 часа ночи за сотрудником приезжала машина такси. График работы (через день, то с 4-х утра, то с часу дня до десяти вечера), "говорил" вам, что можно попрощаться с ли...