Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, интересные проекты, возможности для развития.
Недостатки: нет программ по развитию сотрудников, нет поддержки развития и продвижения, оплата ниже рынка.
Что нравится: прохождение курсов по иб, внутренний ctf, много разноплановых задач. Что можно улучшить: улучшить погружение в работу от бадди. Рекомендую работать в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер данных
Что нравится?
Прекрасный коллектив и замечательный банк. Корректный и доброжелательные к клиентам и сотрудникам
Что можно улучшить?
Не вижу ничего, что мог бы порекомендовать в этом пункту
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Система обучения сотрудников, ДМС, коллектив, расположение офиса.
Что можно улучшить?
Всё устраивало, затрудняюсь ответить
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность карьерного роста, удобное обучение, дополнительный заработок.
Что можно улучшить?
Выгодные условия по продуктам банка для сотрудников. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, предоставление всей техники для работы, местоположение, преимущества для сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень дохода, уровень карьерного роста.
Сотрудник
Что нравится?
Репутация банка, тренинги для персонала, удобное расположение
Что можно улучшить?
Пересмотреть дресс-код в зависимости от региона (капроновые колготки в +40 в южном регионе - это слишком)
Координатор отдела по подбору персонала
Что нравится?
Удобный график работы, офис рядом с домом, возможность удалённой работы , причём с предоставлением оборудования для работы. ДМС.
Что можно улучшить?
Думаю, все и так хорошо
Сотрудник
Что нравится?
Условия для сотрудников, ДМС, выгодные условия на продукты банка, скидки для сотрудников банка
Что можно улучшить?
Начальный уровень дохода, трудовые условия
Старший системный аналитик
Что нравится?
Крупная организация, комфортные условия работы, интересные люди
Что можно улучшить?
Прозрачность целей, некоторые руководители некомпетентны в IT
Супервайзер
Что нравится?
Подход к подчененным, условия труда, входят в положение, график работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, оплата мобильной связи, отпуск 28 дней
Бранч-координатор
Что нравится?
Близость к дому, возможность обучения у более опытных коллег
Что можно улучшить?
Компетенцию и корректность коммуникации руководителя с сотрудниками