Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.
Плюсы
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Гибкий и удобный график работы
- Работа рядом с домом
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможности обучения и карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала увеличивает объем работы
- Встречаются неоплачиваемые переработки
- Не всегда четко распределены обязанности
- Требует улучшения коммуникация между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зп во время, иногда помогают. Ровно 30 минут на обед+перекур
Что можно улучшить?
Один за всех и все за одного за копейки. Зп за 1 профессию , а выполняешь 5.
Директор магазина
Что нравится?
Удобный график работы
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Продавец
Что нравится?
Близко от дома, удобное расположение касс, дружный коллектив
Что можно улучшить?
График работы 2/2, было бы удобно
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Стабильная заработная плата, карьерный рост, условия труда, отдых
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, бесплатное питание, возможность покупать продукты с большой скидкой
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, набрать больше сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень зп, возможность получить крутой опыт, белая зп, хорошо организованные командировки
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе
Директор кластера
Что нравится?
Структура, системность, Развитие. Скорость изменений. Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Оптимизацию работы нужно остановить
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому,своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Оплачиваемые переработки.
Директор магазина
Что нравится?
Официальная белая зарплата, полный Соц.пакет, лояльное, справедливое отношение руководителя
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату ( окладную часть).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота об персонале: бесплатный проезд, питание, соблюдение графика работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы на 30%.