Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.
Плюсы
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Гибкий и удобный график работы
- Работа рядом с домом
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможности обучения и карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала увеличивает объем работы
- Встречаются неоплачиваемые переработки
- Не всегда четко распределены обязанности
- Требует улучшения коммуникация между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Только близость к дому. Больше ничего нет хорошего в этом магазине
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение начальства. Графики улучшить. Нет мотивации к работе
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, мало физических нагрузок, удобное месторасположение.
Что можно улучшить?
Заработную плату, в первую очередь. И люди потянутся.
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильная развивающая компания. С хорошей оплатой труда людей которые там работают
Что можно улучшить?
Зарплату работников.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. Раздевалка. Кухня. Всё хорошо.
Что можно улучшить?
Выбор графика, удобный для себя.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задержек, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Повысить зп, добавить людей в рабочие смены
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, зарплата 2 раза в месяц стабильно.
Что можно улучшить?
Добропорядочное отношение директора ко всему персоналу. Улучшение организации торгового процесса в магазине, грамотное управление персоналом, организация работы...
Директор кластера
Что нравится?
Стабильность, перспективы роста и развития, классная команда
Что можно улучшить?
Больше практического обучения, больше льгот для сотрудников.
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, территориальное расположение
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Региональный HR бизнес партнер
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата заработной платы. Система обучения.
Что можно улучшить?
затрудняюсь ответить. Меня устраивает все. Можно увеличить зарплату, буду только рада
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату, возможность подрабатывать, методы работы