Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: белая заработная плата, прозрачная система оплаты труда, шаговая доступность.
Недостатки: нет карьерного роста, непонятные личностно предвзятые отношения, отсутствие зоны холодного склада.
Что можно улучшить: ближе к дому, соцпакет, есть x5 пакет, который даёт хороший кэшбэк при покупках в пятерочке, перекрестке, и ещё есть телемедицина, но я ей ниразу не пользовался.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Добрый и отзывчивый коллектив
Выплаты день в день
Что можно улучшить?
Получше обращение с сотрудниками
Увеличение дохода
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, но это касается только одной пятерочки
Что можно улучшить?
Нанять работников для выкладки товара в ночное время
Кассир
Что нравится?
График работы хороший заработок достойный коллеги отзывчивые
Что можно улучшить?
Подбирать магазин ближе к дому
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, больше нет положительных качеств у пятерочки
Что можно улучшить?
ЗП, условия труда, работать НЕ по 15 часов в сутки - оплачивая при этом только 10,5 часов, напряженная и нервная работа
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильно выплата зарплаты
Что можно улучшить?
График работы и смены уменьшить на несколько часов
Продавец-консультант
Что нравится?
Свабодна рабочего графика, близко к дому, коллектив, доброжелательность
Что можно улучшить?
Увожения к сотрудникам и покупателям
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, коллектив, график, опыт , выработка стрессоустойчивости.
Что можно улучшить?
Улучшит уровень дохода .
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы, умение иногда найти компромисс с персоналом
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, распределение премиальный части, справедливость и дружелюбное отношение управляющего по отношени...
Администратор
Что нравится?
Своевременная зароботная плата
Что можно улучшить?
Снизить интенсивность труда. Слишком много задач для выполнения дается на один день. Невозможность их исполнения, по причине нехватки персонала. Компания должна учитывать это.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, можно подобрать график работы
Что можно улучшить?
Чаще проверять директоров на вежливость и отношения к сотрудникам.