Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.
Плюсы
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Гибкий и удобный график работы
- Работа рядом с домом
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможности обучения и карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала увеличивает объем работы
- Встречаются неоплачиваемые переработки
- Не всегда четко распределены обязанности
- Требует улучшения коммуникация между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Если вам попался классный коллектив, где все как один, как настоящая команда, то очень вам повезло.
Что можно улучшить?
Отменить вторники. Верификация (смена акции) в выходной день - ад. И график 3/3 был бы получше.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому Возможность карьерного роста Скидка для сотрудников хоть и небольшая
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Почему то когда устраиваештся продавцом-кассиром, ещё работаешь грузчиком и сборщиком заказов, за что...
Администратор
Что нравится?
Можно за год стать администратором, если повезёт то и директором
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, директор должен уважать мнение и Адм и ПК .
Супервайзер
Что нравится?
Стабильная, ведущая компания на рынке ритейла. Достойная и своевременная оплата труда. ДМС .
Что можно улучшить?
Своевременно индексировать заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Низкая зп, при большом количестве обязанностей, не хватает штата всегда и везде
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп, для привлечения сотрудников
Специалист ГУТЗ
Что нравится?
Не далеко от дома, приятная рабочая атмосфера и условия труда. Понимающе руководство.
Что можно улучшить?
Зона отдыха, её нет. Мало именно согласовывают допок хоть желание ходить на них есть.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, обучение за счёт работодателя, полный рабочий день, закреплëнная зона ответственности.
Что можно улучшить?
Устройство обеденной зоны, общение с другими магазинами, расширение зоны гардероба.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, скидка персоналу 5%, официальное оформление.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, слаженность работы, выплату зп одним платежом, а не 2.
Кассир
Что нравится?
Свобода выбора место работы, отзывчивость руководства. Понимание прийти на помощь в случае чего.
Что можно улучшить?
Оплату труда можно было бы увеличить, очень много ответственности на одного человека
Директор магазина
Что нравится?
Карьерный рост вообще не заставит себя ждать, так невероятная текучка
Что можно улучшить?
Огромного количество не оплачиваемый рабочих часов. Проведение инвентаризация силами сотрудников магазинов, соответственно рабочий день + ночь....