1. Пятёрочка
Пятёрочка
Пятёрочка
Сайт:
Оценка компании
3,6
13 638 отзывов
1-2
1 488
2-3
3 248
3-4
4 313
4-5
6 297
Пятёрочка — популярная сеть дискаунтеров, входящая в X5 Group, с фокусом на повседневные продукты питания по низким ценам и широкой сетью магазинов по России. Формат обеспечивает быструю торговлю свежими товарами, собственными марками и акциями для экономии покупателей. Компания оптимизирует логистику для ежедневных поставок и развивает онлайн-доставку через партнеров. Пятёрочка создает тысячи рабочих мест в рознице с акцентом на сервис. В 2025 году сеть расширяется в регионы, повышая доступность качественных продуктов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТЕРОЧКА"
Руководитель:Щеглова Наталья Александровна
Дата регистрации:15.05.2007
ИНН:6907009824
КПП:690701001
ОГРН:1076908000905
ОКПО:81538282

Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.

Плюсы

  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Гибкий и удобный график работы
  • Работа рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Возможности обучения и карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала увеличивает объем работы
  • Встречаются неоплачиваемые переработки
  • Не всегда четко распределены обязанности
  • Требует улучшения коммуникация между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, наличие полиса ДМС, возможность карьерного роста в различных направления, пространство для самостоятельного обучения, открытая и дружелюбная команда

Что можно улучшить?

Внедрение треков адаптации новых сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

стабильность, я работаю 11 год в компании, и это говорит о многом. возможность частичной удаленной работы - в наше время в огромном мегаполисе это огромная роскошь, достойная заработная плата, очень много льгот и плюшек, хорошее ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство шло на уступки, хорошее обучение со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, поощрение от компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, возможность развития и дополнительного обучения по разнообразным направлениям, стабильные условия труда, ДМС и оплата, а также возможность получать премию за выполнение KPI, коммуникация между сотрудниками св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стойкость в сложных ситуациях, общение тет-а-тет. Но то руководство давно уже не существует сейчас там все по другому

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников, смотровые дни, градация оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по экспедированию и комплектации

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Зачем мы ходим на работу? Правильно, за деньгами. Но, значительную часть жизни проводим в "стенах" корпорации, а значит должно быть как минимум комфортно находиться, а как максимум удовлетворять не только финансовый аспект. И "Пятёро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внедрению новых проектов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому. Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

так как часто провожу много времени в командировках, хотелось бы увеличение лимитов в гостиницах, такси,а также суточных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нальчик, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная зарплата, коллектив дружный , отличный директор.

Что можно улучшить?

Было хорошо если бы зарплату по чаще поднимали... А так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Оренбург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому ,без обмана оплата ,больничные оплачивали )понимание иногда

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу ,условия отдыха ,начальство надо относиться нормально к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив. Руководитель всегда готов отпустить по личным делам.

Что можно улучшить?

Зарплата должна быть минимум в два раза больше нынешней. Двойная оплата труда в праздники. Оплачивать ревизию по двойному тарифу! Перес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста