Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.
Плюсы
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Гибкий и удобный график работы
- Работа рядом с домом
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможности обучения и карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала увеличивает объем работы
- Встречаются неоплачиваемые переработки
- Не всегда четко распределены обязанности
- Требует улучшения коммуникация между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Тренинг-менеджер
Что нравится?
1.Есть ДМС. 2.Очень много обучающих и развивающих мероприятий. 3.Материальная помощь в сложной ситуации. 4.Крутые подарки. 5.Яркие корпоративные мероприятия. 6.Сплоченная команда единомышленников.
Что можно улучшить?
1.Условия для от...
Продавец-Консультант
Что нравится?
Работа есть для всех и всегда, оплата труда без задержек, реальная возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха сотрудников
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Опыт и оплачиваемое обучение. Рядом с домом. Приветливые коллеги.
Что можно улучшить?
Работа для студентов, зп платят мало, вешают просрочку, хорошо если охранник есть, а так сами ловите воров.
Администратор магазина
Что нравится?
Официальное оформление, условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Слишком часто инвентаризации
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС.
Что можно улучшить?
Изменить алгоритм оплаты в праздничные дни, ввести сдельную премию от товарооборота, без ограничений. Увеличить штат в магазинах.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Современная, инновационная компания где можно получить опыт управления огромными потоками информации, прокачать тайм-менеджмент и навыки коммуникации
Что можно улучшить?
Чёткость процессов хромает (не хватает времени на методологии)...
Директор магазина
Что нравится?
Работа рядом с домом, быстрое принятие решений, умение слышать своих сотрудников, лояльное отношение.
Что можно улучшить?
В штат добавить ставку грузчика
Директор магазина
Что нравится?
Стабильный своевременный заработок. В компании есть возможность карьерного роста, постоянное дистанционное обучение.
Что можно улучшить?
Условия труда, увеличить число сотрудников в смене.
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность роста и перевод с должности на должность.
Что можно улучшить?
Уровень дохода,время отдыха и обеда. Переработки которые не оплачиваются.
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Возможность развития, бесплатного обучения, участие в корпоративных мероприятиях, в проектах федерального уровня. Получение опыта работы в большом коллективе. Руководство прислушивается к мнению сотрудников, рассматривает предложения...