Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.
Плюсы
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Гибкий и удобный график работы
- Работа рядом с домом
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможности обучения и карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала увеличивает объем работы
- Встречаются неоплачиваемые переработки
- Не всегда четко распределены обязанности
- Требует улучшения коммуникация между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная за без задержек, официальное трудоустройство, белая зп
Что можно улучшить?
Руководство среди операционных директоров, супервайзеров
Директор магазина
Что нравится?
Форма одежды, оформление прилавков
Что можно улучшить?
Качество услуг, можно продавать кофе и выпечку
Руководитель по безопасности
Что нравится?
Главное, выполнение поставленной задачи без излишнего контроля.
Что можно улучшить?
Снижение документооборота.
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому, интересная работа.
Что можно улучшить?
текучесть персонала, большой объем работы.
Специалист контрольно-ревизионного отдела
Что нравится?
Хороший соцпакет, скидки от партнёров
Что можно улучшить?
ночной график работы негативно сказался на здоровье
Комплектовщик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, всегда идут на встречу сотруднику
Что можно улучшить?
Зарплату, доставку к работе
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная зарплата, новые технологии в работе. Стабильность в работе
Что можно улучшить?
Коммутацию сотрудники и руководства кластерами и ЦО.
Директор магазина
Что нравится?
Адекватность,свобода мнения,понимание,уважение,готовность помочь
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Ритейл, автоматизированных процессы
Что можно улучшить?
Постоянные переработки без оплаты, некомпетентность руководства всех звеньев, текучка персонала(кассиры, грузчики, администраторы)
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Работа рядом с домом, коллектив, стабильная ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым.