1. ПЭК
ПЭК
ПЭК
Оценка компании
4,0
835 отзывов
1-2
26
2-3
166
3-4
231
4-5
502
Отзывы (835)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ ЭКСПЕДИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Филатов Вадим Александрович
Дата регистрации:25.02.2014
ИНН:7721823853
КПП:772101001
ОГРН:1147746182748
ОКПО:29086407

Отзывы сотрудников о работе в компании ПЭК

Старший оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Прозрачность и следование Законодательству РФ

Что можно улучшить?

Обучение, тренинги и повышение квалификации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Взаимопомощь Коллектив «Человеческое отношение»

Что можно улучшить?

Систему поощрений и наказания, коммуникацию между отделами Оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, условия труда, возможность развития профессионального и по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Мотивация, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность с выплатами заработной платы

Что можно улучшить?

Проведение углубленного анализа работы линейных сотрудников не только непосредственным руководителем, но и руководителем департамента. Проведение разбора акб, проблематики...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клиентского отдела

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Белая з/п которая состоит из оклада и премиальной части. Выплата з/п вовремя. Есть учебный портал, на котором новый сотрудник обучается работе в компанти, так же есть наставник в течении 3мес, в некоторых офисах есть дотация на питан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Надёжность , условия труда , уровень дохода . Сплоченный коллектив , открытость руководства . Высокий уровень корпоративного духа .

Что можно улучшить?

Уровень дохода . Оплата отпускных . Соц пакет .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2021

Что нравится?

Интересные разнообразные конкурсы как для сотрудников так и для детей сотрудников, есть корпоративные скидки на фитнес, кино и прочее, бесплатная парковка для сотрудников. А еще абонементы на фитнес можно купить за коины (внутреняя в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с документами

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Удобное расположение. Развозка. Не навязывание корпоративных карт от сторонних банков.Подарки от компании на праздники. Стремление к высокому качеству работы.

Что можно улучшить?

Подготовку стажеров перед выходом на линию. Работу сис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела мотивации и организации труда

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания, вовремя выплачивают зп

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, расположение(находится в пром.зоне)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ведению клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Федеральная компания, крупный налогоплательщик. Официальное трудоустройство, соцпакет

Что можно улучшить?

бюрократия хуже чем в гос органах. Абсолютное отсутствие клиентоориентированности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста