1. ПУД
ПУД
ПУД
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
115 отзывов
1-2
20
2-3
32
3-4
46
4-5
38
Отзывы (115)
Вакансии (30)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПУД"
Руководитель:Мариморович Евгений Витальевич
Дата регистрации:24.06.2015
ИНН:9102188171
КПП:910201001
ОГРН:1159102103093
ОКПО:00962325

Отзывы сотрудников о работе в компании ПУД

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Симферополь, июль 2024

Что нравится?

Нравится, что можно учиться новому. Поддержка в коллективе и от руководителя. Пожалуй, на этом все...

Что можно улучшить?

Понимание директоров, что люди не машины. Задачи и объем работы - "конский!" Все нужно здесь и сейчас, а если н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Евпатория, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому; хорошие столовые; может попасться хороший коллектив, но не всегда.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым; включение должности кассир, отдельно от должности продавец; добавление грузчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик товара

Уже не работает в компании
4,7
Севастополь, июль 2024

Что нравится?

Доброжелательность, всегда готов помогать, сам выходит в зал и работает, модет подменить в нужное время

Что можно улучшить?

Добавить охрану в магазин как минимум, увеличение сотрудников с помощью реклам везде где угодно. Добавить име...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Симферополь, июнь 2024

Что нравится?

Плавающий график, своевременная оплата труда, очень хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, обучение; возможность расширения коллектива для того, чтобы кассиры не выполняли обязанности продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,2
Евпатория, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, оплата вовремя, карьерный рост, коллектив, бонусы

Что можно улучшить?

Уменьшить текучесть кадров, улучшить условия труда и оплату, увеличить скидку сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Симферополь, июнь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полный соц пакет, гибкий график работы

Что можно улучшить?

1. Заработная плата( очень маленькая зарплата, за такой объем работы который ложиться на одного человека) 2. Скидки сотрудникам( в регламенте они...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
1,8
Симферополь, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Постоянное обучение через мобильное приложение.

Что можно улучшить?

Условия труда для продавцов. Переработки оплачивать в двойном размере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,2
Симферополь, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, белая ЗП, официальное трудоустройство,возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, подбор персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
2,0
Симферополь, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, и больше ничего не понравилось в работодателе.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношение к коллективу со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Севастополь, апрель 2024

Что нравится?

Доброжелательный колектив, хорошие условия труда, нормальная зароботная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста