1. Птицефабрика Тульская
Птицефабрика Тульская
Птицефабрика Тульская
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
1
4-5
3
Отзывы (5)
Вакансии (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПТИЦЕФАБРИКА "ТУЛЬСКАЯ"
Руководитель:Ткаченко Марина Владимировна
Дата регистрации:05.08.1997
ИНН:7130001590
КПП:713001001
ОГРН:1027101728851
ОКПО:00627087

Отзывы сотрудников о работе в компании Птицефабрика Тульская

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Тула, март 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, бесплатные обеды, заработная плата, коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рабочему процессу, требуют невыполнимых результатов. Приходится халтурить, чтобы уложиться в норматив, предоставленный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,33
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, хорошая зарплата, бесплатные обеды, премии, пайки, спецодежда на все сезоны, оплата гс.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,17
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

В целом организация нормальная ,руководитель справедливый, работа как работа ,зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Можно увеличить перекур


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,17
Тула, июль 2024

Что нравится?

Близко от дома. Удобный график. Бесплатное питание. Стабильный рост.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Тула, сентябрь 2023

Что нравится?

Бесплатные обеды, белая зарплата,

Что можно улучшить?

Корпоративный трансрорт для доставки на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста