1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

отличный коллектив, достойная оплата труда, интересная работа, отличное руководство

Что можно улучшить?

расширить клиентский сегмент, охватить больше организаций для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Командная работа. Мотивация персонала и наставничество. Системный подход в организации процессов.

Что можно улучшить?

Технологичность процессов. Оперативность реакции по обратной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
Казань, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватные требования руководства, возможность полной удаленки, конкурентная зарплата. Оплачиваемые командировки на конференции.

Что можно улучшить?

Рабочие места в офисе так себе, очень устаревшие. ДМС-провайдер н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер зала

Уже не работает в компании
3,3
Мариуполь, февраль 2025

Что нравится?

Рабочий график, в принципе, нормальный. Коллектив отличный, есть возможность отдохнуть как положено, по времени. Удобно добираться до места работы и обратно.

Что можно улучшить?

З/п оставляет желать лучшего! Требования сильно завышен...

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,3
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Четко выстроены все процессы, отличные наставники, конкурентная премия, доброжелательное руководство

Что можно улучшить?

Ремонт допофисам бы не помешал, необходима более современная оргтехника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив,взаимопомощь и понимание со стороны коллег. Близость к дому .

Что можно улучшить?

РОП. Заработная плата. Условия отдыха. Защита от агрессивных клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по развитию малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный доход. Слаженная работа команды. Отличные условия труда.

Что можно улучшить?

Поработать над дресс кодом. Расширить территорию обслуживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по привлечению и развитию клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Зп вся белая, без задержек . ДМС, льготы, сокращенный день в пятницу , до 16:45. Большинство из коллег хорошие спецы, в пола помогут и поддержат

Что можно улучшить?

Комнату отдыха и приема пищи Систему наставничества Уменьшить текучк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможности для роста и развития. Хороший доход, конкурентноспособный

Что можно улучшить?

Ввести гибридный график работы, чтобы была возможность пару дней остаться дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство отличное и умеет слушать. Дает дельные советы и очень лояльно относится в случае необходимости.

Что можно улучшить?

Рабочие инструменты и процессы сильно хромают. Надеюсь, так лишь на время процесса импортозамещения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста