Отзывы сотрудников о работе в компании ПС
Главный менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Крупная организация, с известным именем. Внушает доверие и дает много опыта
Что можно улучшить?
Заработная плата, карьерная лестница, система премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, прекрасный коллектив, атмосфера в офисе, чистота и хорошее отношение руководства к сотрудникам
Что можно улучшить?
Расположение офиса и умножить количество рабочих мест
Начальник отдела розничных продаж и клиентского обслуживания
Что нравится?
Уровень зп. Удобные информационные обучающие сервисы. Уникальный опыт работы.
Что можно улучшить?
Упростить цепочки согласований и оперативность в решении вопросов
Ведущий специалист Отдела сопровождения
Что нравится?
Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Оператор
Что нравится?
Отзывчивое руководство, мимо их ушей не пройдёт ни единая ваша жалоба, замечание, просьба или вопрос.
Что можно улучшить?
Хотим прибавки, по-классике.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, рабочий коллектив, график работы, отсутствие переработок, квартальная премия
Что можно улучшить?
Как и везде наверно уровень дохода, все сколько б не получали, хотят еще немного больше.
Начальник отдела корпоративных продаж
Что нравится?
Отличный и дружный коллектив! Дружная команда замотивированных профессионалов
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, ниже рынка
Специалист по поддержке юридических лиц
Что нравится?
Стабильная заработная плата, два раза в месяц. Больше ничего
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату , побольше перерывов
Специалист по операционной поддержке
Что нравится?
Прекрасные условия для работы, чистый КЦ, удобные рабочие места, страховка
Что можно улучшить?
Ночью в КЦ холодно, нельзя выбирать время перерывов самостоятельно, низкая заработная плата даже в сравнении с другими работодателями
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Удобный и комфортный офис, кулеры, микроволновки, диваны для отдыха
Что можно улучшить?
Уровень з/п, слишком много руководителей у руководителей, заместителей