Отзывы сотрудников о работе в компании ПС
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Идеальная работа с достойной оплатой, очень нравится, да в связи с пандемией и санкциями есть свои трудности в работе и привлечении клиентов. Вообщем я довольна
Что можно улучшить?
Убрать депримирование сотрудников руководством на ме...
Начальник управления
Что нравится?
Стабильный банк, с хорошей социальной программой для сотрудников, исполняет обязательства по выплатам даже в периоды кризиса
Что можно улучшить?
Внутренний конкурс сотрудников на вакантные позиции
Главный специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Из плюсов: 1. Более-менее приличный оклад. 2. Обучение в центральном офисе.
Что можно улучшить?
Из минусов: 1. Крайне эмоциональное руководство 2. Отношения в коллективе. Легко могут подставить. 3. Премии могут быть, а может их не бы...
Ведущий персональный менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, обучение, чувство локтя, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Систему мотивации и соответственно доход.
Ведущий инженер
Что нравится?
Условия работы, удаленная работа
Что можно улучшить?
Руководство, отношения в коллективе
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность совмещения работы с учебой, близость к дому, неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень дохода ниже, чем на рынке по аналогичным должностям, не самое свежее оборудование, устаревшая модель оценивания работы сотрудник...
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, корпоративное обучение, оплата труда, Дмс
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста от слова совсем, не ценят стареньких сотрудников
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководители грамотные, четко ставят задачи, в принципе лояльные
Что можно улучшить?
Индексация оплаты труда, помощь сотрудников в начале трудоустройства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пристижная отличная работа с карьерным ростом
Что можно улучшить?
Что бы руководство не переходили на личностные качества
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив. Современный офис. Абсолютно белая ЗП. Наличие квартальной и Годовой премии. ДМС.
Что можно улучшить?
Ежегодный пересмотр ЗП не ниже уровня инфляции и роста цен на все.