Отзывы сотрудников о работе в компании ПС
Ведущий специалист административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, ДМС, премирование, близкое месторасположение
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис в центре Москвы. Мало переработок, Хороший социальный пакет. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Бюрократия. Проблемы с карьерном ростом. Часто нанимают людей без банковского опыта
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Хорошие оклады, хорошие премии, неплохие продукты для клиентов, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Высокие планы, которые только растут, независимо от ситуации. Чёткого понимания, как их делать, так и не появилось
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Могу порекомендовать данный банк для трудоустройства. Довольно высокий оклад, хороший коллектив, в меру требовательное руководство.
Что можно улучшить?
Советов по улучшению дать не могу, желаю только развития и движения вперёд
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Стабильность, крутая команда, адекватное руководство, оплата труда, социальный пакет, обучение
Что можно улучшить?
Регулярное повышение окладов
Главный специалист по выдаче ипотечных кредитов
Что нравится?
Отличный коллектив, корпоративные мероприятия, возможность роста и развития, как бонус дмс.
Что можно улучшить?
Все отлично, разве что возможность сотрудникам самим выбирать интересующие тренинги и возможность участия в них
Руководитель проектов
Что нравится?
Коллектив дружный, чувствуется забота компании о работниках.
Что можно улучшить?
Большой простор для волюнтаризма бизнес-заказчика
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
стабильность. возможность удалёнки
Что можно улучшить?
страховка сотрудников (так и не смог застраховаться выделяются деньги но можно застраховаться только в юрьев день. ) обилие бюрократие, открытость к новым технологиям. в общем кр...
Главный специалист сопровождения факторинговых операций
Что нравится?
Близко к дому, хороших уровень дохода, приятная зона для питания
Что можно улучшить?
Быть менее требовательными к новым сотрудникам
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Стандартная банковская среда. Коллектив готов помогать новичкам, поддерживать.
Что можно улучшить?
Сотрудники психологически отличаются от работников других банков из-за жестких корпоративных рамок. Главный термин "Заносчивость".