1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Начальник отдела автоматизации и развития инфраструктуры рабочих мест

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Много работы, некогда скучать. Ответственное и заботливое отношение работодателя к работникам. Неплохое информирование сотрудников о деятельности организации, успехах, достижениях и глобальных планах.

Что можно улучшить?

Подтягивать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Из плюсов только коллектив, и то смотря в какой офис попадешь

Что можно улучшить?

После санации банка сменилась вся «шапка» руководства и работать стало невозможно. Своих сотрудников не ценят, карьерный рост только на словах. По факт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
КомсомольскнаАмуре, февраль 2023

Что нравится?

Единственный плюс в этой работе— график, пятидневка с 9 до 16, или с 10 до 18, или с 11 до 19 ч. Есть стол, стул, компьютер. Перерыв на обед 45 минут.

Что можно улучшить?

Оклад менее 30 тысяч. При том, что на собеседовании мне говори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

стабильная выплата зп и премии, дмс, доплаты больничного

Что можно улучшить?

увеличить зп, автоматизировать труд, обеспечивать комнатой отдыха, наладить контроль за процессами, разработать внутренние инструкции, научить сотрудников п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
3,7
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

Возможность выбора удобного графика, молодой и отзывчивый коллектив из-за , которого хочется работать

Что можно улучшить?

Условия отдыха, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Опытное руководство, возможнось роста навыков. Высокие планы приходяшие из Москвы, на месте редко выполнимые.

Что можно улучшить?

Увеличить мотивацию сотрудникам, это даст возможность работать долго опытным сотрудникам и передовать с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

команда, проекты, возможности для роста во всех направлениях

Что можно улучшить?

технологический стэк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

хороший коллектив, адекватное руководство, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Слабые возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Рабочее место, понятная мотивация, стабильные выплаты ЗП, отпускных. Возможность роста и смена должности если компетенции позволяют.

Что можно улучшить?

Выше зп и премии. Также давать отдыхать в выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления офисного ПО

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Крупная стабильная компания, условия труда для сотрудников, наличие социал пакета

Что можно улучшить?

Избежать частых переездов, больше рабочих мест для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста