1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, современные офисы, белая зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела сопровождения расчетно-кассовых операций

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильный, надёжный, динамично развивающийся банк. Отличный коллектив. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются. Возможность повышения своих профессиональных навыков.

Что можно улучшить?

Условия труда, тех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Присутствие удаленного формата работы. Хорошая зарплата. Наличие спецов.

Что можно улучшить?

Условия труда: плохое оснащение рабочего места, отсутствие нормальной корпоративной связи, отстутствие возможности проведения видеоконференц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, отличный коллектив, интересная работа, возможность работы удаленно, стабильные выплаты зарплаты и премий

Что можно улучшить?

Устаревший open space офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер Отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
3,8
Симферополь, март 2023

Что нравится?

Инструменты продаж. Хорошие социальные программы, корпоративная культура имеется. Финансовая мотивация, возможность зарабатывать на каждой продаже, все оплачивается.

Что можно улучшить?

Управленческий состав.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела сопровождения клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Широкий пакет соц.поддержки, гибкий график, премии стабильно, местонахождение офиса, коллектив, руководство. Я хотела в этом банке работать и я в него попала и очень этому рада.

Что можно улучшить?

Нет возможностей карьерного роста,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Душевная корп. культура, приятный формат собеседования (без тестов, устная оценка экспертизы, адекватные вопросы), легко выстроить коммуникацию с разными подразделениями банка, открытость коллектива, можно рассчитывать на особые разо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, условия труда, коллектив, все супер

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, годовую премию выплачивать сотрудникам и индексировать оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

гибкость подходов к бизнес процессу

Что можно улучшить?

условия премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, март 2023

Что нравится?

Стабильный банк и надежный.Руководство идет навстречу ,коллектив часто меняется,условия труда соответствуют

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.,рабочие программы и систему обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста