Отзывы сотрудников о работе в компании ПС
Старший операционист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Замечательный, отзывчивый коллектив, отличная система обучения. Лояльное и отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Работы много, но был огромный стимул свернуть горы
Ведущий специалист Отдела открытия счетов
Что нравится?
-Возможность выбора графика работы -Отличный коллектив -Лояльное руководство -Современный офис -ДМС -Обучение -Возможность выхода в выходные дни за двойную оплату -Стабильность во всём
Что можно улучшить?
Заработная плата, в сравнени...
Инженер-программист
Что нравится?
Хорошая зарплата, возможность работать удаленно, интересный и сложный проект, возможность развиваться в технических и социальных навыках.
Что можно улучшить?
К сожалению, зашкаливающий уровень бюрократии и нулевое внимание к подчинен...
Руководитель по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Отлично оплачивается труд
Что можно улучшить?
Нужно создавать больше мест для отдыха сотрудником в офисе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, условия труда, расположение офиса
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная организация, государственный банк. Льготы ( ДМС, возмещение денежных средств за билеты, путевки, отели) Годовой бонус и квартальная премия. Возможность подрабатывать не в свои смены. Карьерные рост внутри банка. Индексация...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и способы развития сотрудников. Возможность обучения и взаимодействие в коллективе.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Репутация, коллектив, ДМС, юридическая помощь, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Карьерный рост, зона парковки, офис
Руководитель проекта
Что нравится?
Коллектив, команда, атмосфера, руководство, проекты и все нравится
Что можно улучшить?
Процессы, масштабы, проектную деятельность
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Надежность , хороший соц пакет , есть возможность перехода в смежные отделы , есть адекватные руководили , смотря куда попадешь , лотерея
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей по управлению персоналом , разработать или вне...