1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Специалист по маркетингу и продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Выбор графика Высокая зарплата Удобство и возможность комфортного отдыха Хорошее обучение

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста и сопровождения сотрудников в переходе на новую должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, приятная обстановка, хорошее обучение на старте

Что можно улучшить?

Повысить зп, коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела массового сегмента

Уже не работает в компании
4,3
Великий Новгород, март 2024

Что нравится?

Сильный коллектив. Грамотный руководитель. Конкурентные продукты и условия.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы информационного сопровождения банковских систем

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, март 2024

Что нравится?

Грамотный руководитель, настроенный на результат! Всегда откликается на предложения сотрудников группы, принимает участие в росте показателей как группы, так и каждого члена команды! Большая дружная команда, можно сказать семья вне з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Перевелся на новую должность ближе к айти. Пока все на новом месте нравится, коллеги приятные, подсказывают и нормально общаются. Руководитель сильный спец. Материальные условия устраивают, есть в целом понятные КПЭ, понимаешь как вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер отдела мониторинга качества операционного обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Работа в самом центре города, плавающий перерыв, отпуск по графику, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Нет единой нормативной базы, много чего меняется на ходу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Оформление по ТК.

Что можно улучшить?

Условия труда, организовать кухни для приема пищи. Вовлеченность руководства в работу сотрудников. Подбирать более эмпатичных и образованных сотрудников в коллектив. У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, регламентированные рабочие процессы, наличие служебной парковки, доброжелательный интеллигентный коллектив, наличие корпоративов, работа в офисе, в центре города, либо удобные офисы расположенные в пешей доступности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильный госбанк; стабильная и прозрачная ЗП; строгое, но справедливое руководство

Что можно улучшить?

Повысить ЗП; сделать ежемесячные премии вместо квартальных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по поддержке продаж ипотечных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Своевременность заработной платы. Отдых в праздничные дни. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Обучение новичков. Адаптация на новом месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста