Отзывы сотрудников о работе в компании Протек, Центр Внедрения
Менеджер продукта
Что нравится?
Стремление к развитию, хорошие условия труда, есть спортзал
Что можно улучшить?
по мелочам везде есть над чем работать, по крупному упрекнуть не в чем, компания достойная.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, график 2 х 2
Что можно улучшить?
Качество обучения. Программное обеспечение.
Менеджер по упаковке
Что нравится?
Вовремя получали зарплату, на лекарство были скидки. Все нравилось мне.
Что можно улучшить?
Все устраивало. Хочешь заработать работай.
Специалист по привлечению Клиентов
Что нравится?
Комфортные условия труда (можно совмещать как удаленную работу так и из офиса) Предоставляют современные ПК и сервисы для работы (ноутбуки, мониторы и т.д.) Оплачиваемые курсы, для приобретения новых навыков Есть возможность участвов...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, есть столовая.
Что можно улучшить?
Говорят одно, по факту, чтоб получать зп как указано, нужно там пожить, сотрудники которые давно работают очень высокого о себе мнения Атмосферу в коллективе и наладить график
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Свобода выбора графика, удобное месторасположение, трудоустройство По ТК
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, индексация заработной платы
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Очень хороший директор, как человек и как руководитель! Хороший, комфортный,отзывчивый коллектив. Воспоминания о работе в Протеке-20 самые приятные.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Есть программы для обучения/развития, хорошая школа для начала карьеры.
Что можно улучшить?
Слкшком жёсткая структура и как следствие много политики, правил и ограничений. Либеральный подход не приемлем.
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Доставка после ночной смены. Условия труда Стабильная заработная плата вовремя
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты . отношения к людям
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому. Отличный коллектив. Есть развозка. Есть выбор смен (либо день, либо ночь).
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками.