Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОГРЕСС
Оператор производственной линии
Что нравится?
Близость к дому, комната для приёма пищи, выдают спец. одежду, шкафы для личных вещей, душ.
Что можно улучшить?
Сделать питание бесплатным.
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
В компании Прогресс я работаю с 2017 года, на должности менеджера по развитию территории с 2020 года. Мне нравится продукция ФрутоНяня, мои дети выросли на ней, нравится стабильность компании на рынке, продукция занимает лидирующие п...
Кладовщик
Что нравится?
Кроме как близкое расположение от дома ничего хорошего сказать не могу. И зп без задержек
Что можно улучшить?
Руководство должно прислушиваться к рабочему классу, уровень зарплаты необходимо поднят зарплаты самые низкие в Липецке, да...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная, развивающаяся компания - лидер рынка в детском питании . Отличный коллектив. В компании есть развития сотрудников обучения. Ежегодная индексация, "белая" з/п, премии, ДМС. Компания обеспечивает всем , что нужно для работы...
Наладчик технологического оборудования
Что нравится?
Стабильность. Вовлеченость того что производим продукцию для детей. Дети наше будущее.
Что можно улучшить?
Чаще собираться и отдыхать всем заводом. В не принужденой обстановке можно лучше узнать кого что волнует.
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Предоставление автомобиля , ноутбука и сим карты. Белая заработная плата . ДМС
Что можно улучшить?
Предоставление телефона
Менеджер по продажам
Что нравится?
Крупная современная компания, с сильным и узнаваемым брендом. Компания дает достойную мотивацию для сотрудников, с крутыми бенефитами.
Что можно улучшить?
Дать своим сотрудникам больше свободы в построение рабочего процесса и реализа...
Менеджер по подбору
Что нравится?
Стабильная компания. Есть уверенность в завтрашнем днем. Радует поддержка и мотивация сотрудников.
Что можно улучшить?
Условия питания на заводе. Например, увеличить сумму компенсации питания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив, выстроенная корпоративная культура, удобная система обучения и развития, отличное состояние и расположение офиса.
Что можно улучшить?
Настроить коммуникацию с некоторыми отделами.
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Стабильная работа, своевременная з/п, ДМС, отзывчивый коллектив, поддержка инициатив
Что можно улучшить?
Слишком всё "оцифровано" в рабочем процессе, когда качество уступает количеству.