1. ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
ПРОГРЕСС
Сайт:
Оценка компании
4,0
401 отзыв
1-2
32
2-3
60
3-4
89
4-5
259
Отзывы (401)
Зарплаты (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОГРЕСС"
Руководитель:Васильева Елена Владимировна
Дата регистрации:7 апреля 2022 года
ИНН:7841098188
КПП:784101001
ОГРН:1227800042975
ОКПО:74279704
Уставный капитал:50 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОГРЕСС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, медицинское страхование Компенсация питания

Что можно улучшить?

Увеличение услуг медицинского страхования, в остальном всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Расположение-близко к дому; достойная, стабильная заработанная плата

Что можно улучшить?

Условия на рабочих местах, к примеру, во многих цехах очень жарко в летний период.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Хорошее, доброе отношение в коллективе, удобный график работы, поощрения.

Что можно улучшить?

Ввести бесплатное питание в столовой, сделать хорошую парковку для сотрудников предприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июль 2024

Что нравится?

Классный коллектив, который всегда готов помочь. Отзывчивое руководство! Оплата труда выше рынка. Доп. мотивации и поощрения. Авто, ДМС.

Что можно улучшить?

В целом, Затрудняюсь ответить, всё здорово! Компания ценит своих сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Симферополь, июль 2024

Что нравится?

Хорошая компания. Соц пакет, предоставление автомобиля. 13-я зар плата. Продукт просто супер. Лидер в категории.

Что можно улучшить?

График. Большая загрузка. Последнее время урезают бюджеты. Не списывают авто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Компенсация питания. Приятные подарки для сотрудников на праздники. Комфортные условия работы. ДМС. Социальные программы. Корпоративные мероприятия. Коллектив. Удобно добираться. Экскурсии для детей и сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Приятная атмосфера в компании, медицинская страховка, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Мне все очень нравится в моей компании, все на высшем уровне))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию производства

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Отличные возможности для развития себя как профессионала: онлайн-тренинги, обучения в ЦО

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения оплаты труда (помимо премии ежемесячной в принципе увеличить оклад), расширение ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, июль 2024

Что нравится?

стабильность выплаты зарплаты. расположение завода. корьерный рост

Что можно улучшить?

столовую бесплатное питание и температуру в цехе. повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Внимание, меня слышать, мои условия работы и в целом моя работа

Что можно улучшить?

Можно ЗП , возможность больше удаленных дней. Больше ничего, все у нас отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста