
Отзывы сотрудников о работе в компании Представитель компании ООО ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт
Оператор АЗС
Что нравится?
Рабочий график,коллектив,заработная плата
Что можно улучшить?
Условия труда, ночные смены,стабильность
Стажер в Центре связей с общественностью
Что нравится?
Проходила стажировку в Центре связей с общественностью. Понравился коллектив и система обучения.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более новой техники для стажеров
Старший продавец
Что нравится?
Научили почти всему,что должен делать руководитель,разносторонний опыт торговли,сфера безопасности.
Что можно улучшить?
Продвижение карьеры,прислушаться рабочих на месте,запретить продажу Топлива в посуду(бутылки..и и.д.) Установить...
Оператор АЗС
Что нравится?
Полис страхования Росгосстрах, премия к Дню нефтянника
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, выделить время для обеда
Оператор-заправщик
Что нравится?
Отличные средние менеджеры, официальная работа, внутренние продукты компании
Что можно улучшить?
Отношения топ менеджеров к персоналу, условия работы, уровень заработной платы
Менеджер АЗС
Что нравится?
График работы, заработная плата
Что можно улучшить?
Показатели для выполнения задач
Инженер-механик транспортного цеха
Что нравится?
Стабильность, уверенность, дисциплина, корпоративы, 13 - я заработная плата
Что можно улучшить?
Менять почаще руководство в отделах, уволить бездельников а особенно курильщиков
Оператор АЗС
Что нравится?
Руководству абсолютно наплевать на персонал. Будете и снег чистить, и песок с окурками подметать. А оценка азс в приложении влияет на премию всего персонала.
Что можно улучшить?
Поменять руководство, поставить местных, а не командиро...
Ведущий специалист по кадрам
Что нравится?
Коллектив + взаимовыручка, взаимопонимание отношение к работе каждого в отдельности.
Что можно улучшить?
При назначении на должность ЗГД по персоналу не учитывались личностные качества человека (только умение произносить лозунги, не...
Оператор АЗС
Что нравится?
Близость к дому. З. П. Более менее по области. Полис ДМС. ПОДАРКИ ДЕТЯМ. И всё.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Не возлагать кучу обязанностей и зон ответственности на одного человека. Люди не роботы...