1. Правительство Москвы
Правительство Москвы
Правительство Москвы
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 789 отзывов
1-2
163
2-3
235
3-4
388
4-5
1 184
Любишь Москву? Хочешь, чтобы в ней жилось комфортнее, безопаснее, увлекательнее, интереснее? Чтобы улицы столицы, ее бульвары, парки, сады, скверы радовали всегда своей чистотой и опрятностью, чтобы новые современные деловые здания органично вписывались в поэтичный архитектурный облик старой Москвы? Чтобы твои родители и дети чувствовали себя социально защищенными, а ты и твои друзья всегда могли найти применение своей творческой энергии, своему опыту и знаниям? Хочешь постоянно держать руку на пульсе будущей Москвы и лично участвовать в решении вопросов, связанных с развитием любимого города? Чувствуешь в себе призвание и силы помочь столице стать самым красивым и притягательным городом в мире? Стабильный и ответственный работодатель – Правительство Москвы – предоставит тебе такую возможность! В структуру Правительства Москвы входят более 200 ведомств. Это все направления жизни и деятельности нашего мегаполиса: строительство и транспорт, экономика и социальная сфера, городское хозяйство и культура, образование и молодежная политика, экология и инновации, религия и спорт, межрегиональные связи и безопасность, здравоохранение и энергетика. Правительство Москвы – это команда настоящих профессионалов, обладающих значительным опытом и современными технологиями управления. Это команда, настроенная на успех. Наша цель – сделать Москву городом удобным для жизни!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ВЫСШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ-ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
Руководитель:Собянин Сергей Семенович
Дата регистрации:1991
ИНН:7710489036
КПП:771001001
ОГРН:1027739813507
ОКПО:00022020

Отзывы сотрудников о работе в компании Правительство Москвы

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Зарплата в окончательный расчет не выплачена за месяц работы. В кабинете курят и невозможно работать. Сотрудники получают социальный пакет, питаются вкусными обедами и работают в дружном коллективе. Есть возможности для карьерного роста, а ещё проводятся интересные корпоративные мероприятия. Зарплата стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта экономика москвы александрой бородиной — вам это дорого обойдется. Быстрое информирование команды об изменениях, удобный гибридный формат работы, много различных обучений для сотрудников и тимбилдинговых мероприятий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график 1/3, зарплата, коллектив, начальство, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает мне нечего добавить. Хочу устроиться на второю работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по проектам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, руководство идет на уступки, талоны на обед

Что можно улучшить?

Заработная плата, расширение штата, улучшение рабочих мест..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Воспитатель ГПД

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность и социальные гарантии, соблюдение ТК и оплата больничного, отпуска!

Что можно улучшить?

Льготы на проезд и оплату ЖКУ, бесплатные путевки от профсоюза, надбавки за стаж!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр-отделочник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прежде всего желательно ,чтобы руководство было профессиональное.Условия и организация на высоком уровне ,требования соответствующие возможностям.И зарплата —вовремя!

Что можно улучшить?

Условия труда безопасные.Санузел в пределах те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

тактичность на 1 этапе работы. Оформление по ТК. не было задержек ЗП

Что можно улучшить?

формирование нового коллектива, без тех, что были на тот момент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по реализации проектов Центра развития корпоративной культуры Управления исследований и развития корпоративной культуры

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая команда руководителей и сотрудников, стабильные поощрения, график работы

Что можно улучшить?

Работаю 4 месяца, пока предложений нет. Но надеюсь, что в дальнейшем будет расти зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится Условия труда хорошие и достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Все устраивает Не знаю что еще можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления информационной политики и взаимодействия со СМИ

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хороша атмосфера шикарный офис в центре Москвы

Что можно улучшить?

Заработную плату хорошо бы увеличить, предложить социальный пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель руководителя

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, условия организации рабочего места, соблюдение трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Заработную плату повышать ежегодно в связи инфляцией и ростом цен. Улучшение отдыха водителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инспектор ОАТИ

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, внимательность к сотрудниками, обеспечение социальных гарантий

Что можно улучшить?

Коммуникации между людьми, повысить заработную плату, совершенствовать процесс повышения квадификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста