1. Правительство Москвы
Правительство Москвы
Правительство Москвы
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 789 отзывов
1-2
163
2-3
235
3-4
388
4-5
1 184
Любишь Москву? Хочешь, чтобы в ней жилось комфортнее, безопаснее, увлекательнее, интереснее? Чтобы улицы столицы, ее бульвары, парки, сады, скверы радовали всегда своей чистотой и опрятностью, чтобы новые современные деловые здания органично вписывались в поэтичный архитектурный облик старой Москвы? Чтобы твои родители и дети чувствовали себя социально защищенными, а ты и твои друзья всегда могли найти применение своей творческой энергии, своему опыту и знаниям? Хочешь постоянно держать руку на пульсе будущей Москвы и лично участвовать в решении вопросов, связанных с развитием любимого города? Чувствуешь в себе призвание и силы помочь столице стать самым красивым и притягательным городом в мире? Стабильный и ответственный работодатель – Правительство Москвы – предоставит тебе такую возможность! В структуру Правительства Москвы входят более 200 ведомств. Это все направления жизни и деятельности нашего мегаполиса: строительство и транспорт, экономика и социальная сфера, городское хозяйство и культура, образование и молодежная политика, экология и инновации, религия и спорт, межрегиональные связи и безопасность, здравоохранение и энергетика. Правительство Москвы – это команда настоящих профессионалов, обладающих значительным опытом и современными технологиями управления. Это команда, настроенная на успех. Наша цель – сделать Москву городом удобным для жизни!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ВЫСШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ-ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
Руководитель:Собянин Сергей Семенович
Дата регистрации:1991
ИНН:7710489036
КПП:771001001
ОГРН:1027739813507
ОКПО:00022020

Отзывы сотрудников о работе в компании Правительство Москвы

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Зарплата в окончательный расчет не выплачена за месяц работы. В кабинете курят и невозможно работать. Сотрудники получают социальный пакет, питаются вкусными обедами и работают в дружном коллективе. Есть возможности для карьерного роста, а ещё проводятся интересные корпоративные мероприятия. Зарплата стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта экономика москвы александрой бородиной — вам это дорого обойдется. Быстрое информирование команды об изменениях, удобный гибридный формат работы, много различных обучений для сотрудников и тимбилдинговых мероприятий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

- Своевременная оплата заработной платы - Коллектив готовый помочь - Ответственность руководства за тебя и готовый помочь

Что можно улучшить?

К сожалению, отзыв мой не совсем объективный и полезный, так как описать весь спектр положи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления делами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Чёткая структура, субординация, удобный электронный документооборот, программа развития Москвы. Распределение органов исполнительной власти комплексное.

Что можно улучшить?

Увеличить дни приёма руководителей с жителями Москвы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможно обучение, стабильностью, профиль развития , стиль руководства

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный офис, прогрессивный подход к разработке, комфортные условия труда в широком смысле

Что можно улучшить?

Умеренная текучесть кадров, отсутствие бонусов и бенефитов, ДМС платный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Четко поставленные задачи, своевременная оплата труда , коллектив конечно же

Что можно улучшить?

Уровень заработной поаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Государственная Организация. Всё по ТК.

Что можно улучшить?

Зарплаты, Более точное позиционирование чего хотят от работника до наём.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший офис, реально можно разрабатывать полезные сервисы для города

Что можно улучшить?

Все зависит от настроения руководства, нет прозрачных процессов, все решается «по звонку»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Расположение в центре города, близость к метро

Что можно улучшить?

Упростить порядок взаимодействия между сотрудникам и подразделениями, улучшить питание в столовой – качество и вкус не соответствуют цене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела корпоративной культуры и корпоративных коммуникаций

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Дополнительное обучение хорошего качества и применимо к практике Премии

Что можно улучшить?

Должен быть важен реальный результат , а не нарисованные в отчете цифры Высокая роль руководителя и продвижение «своих»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела эксплуатации и комплексной безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Пожалуй лучшая государственная организация с понятными рабочими процессами и профессионалами высокого уровня.

Что можно улучшить?

Добавить больше обучения внутри организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста