1. Правительство Москвы
Правительство Москвы
Правительство Москвы
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 789 отзывов
1-2
163
2-3
235
3-4
388
4-5
1 184
Любишь Москву? Хочешь, чтобы в ней жилось комфортнее, безопаснее, увлекательнее, интереснее? Чтобы улицы столицы, ее бульвары, парки, сады, скверы радовали всегда своей чистотой и опрятностью, чтобы новые современные деловые здания органично вписывались в поэтичный архитектурный облик старой Москвы? Чтобы твои родители и дети чувствовали себя социально защищенными, а ты и твои друзья всегда могли найти применение своей творческой энергии, своему опыту и знаниям? Хочешь постоянно держать руку на пульсе будущей Москвы и лично участвовать в решении вопросов, связанных с развитием любимого города? Чувствуешь в себе призвание и силы помочь столице стать самым красивым и притягательным городом в мире? Стабильный и ответственный работодатель – Правительство Москвы – предоставит тебе такую возможность! В структуру Правительства Москвы входят более 200 ведомств. Это все направления жизни и деятельности нашего мегаполиса: строительство и транспорт, экономика и социальная сфера, городское хозяйство и культура, образование и молодежная политика, экология и инновации, религия и спорт, межрегиональные связи и безопасность, здравоохранение и энергетика. Правительство Москвы – это команда настоящих профессионалов, обладающих значительным опытом и современными технологиями управления. Это команда, настроенная на успех. Наша цель – сделать Москву городом удобным для жизни!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ВЫСШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ-ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
Руководитель:Собянин Сергей Семенович
Дата регистрации:1991
ИНН:7710489036
КПП:771001001
ОГРН:1027739813507
ОКПО:00022020

Отзывы сотрудников о работе в компании Правительство Москвы

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Зарплата в окончательный расчет не выплачена за месяц работы. В кабинете курят и невозможно работать. Сотрудники получают социальный пакет, питаются вкусными обедами и работают в дружном коллективе. Есть возможности для карьерного роста, а ещё проводятся интересные корпоративные мероприятия. Зарплата стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта экономика москвы александрой бородиной — вам это дорого обойдется. Быстрое информирование команды об изменениях, удобный гибридный формат работы, много различных обучений для сотрудников и тимбилдинговых мероприятий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Современный офис, молодой коллектив, оплата труда без задержек, в среднем ЗП ниже рынка на 20% у рядовых сотрудников

Что можно улучшить?

Обучение за счёт организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Солидное место работы, молодой коллектив. Как старт для карьеры одно из самых солидных мест.

Что можно улучшить?

Не самая высокая заработная плата на рынке труда, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная программа стажировки, возможность молодым специалистам попробовать себя в различных организациях Правительства Москвы.

Что можно улучшить?

Проводить ещё больше интересных и полезных мероприятий для стажëров и выпускников ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Профессионализм, конкретность, системность, миссия во благо города и жителей! Очень вовлеченные сотрудники, с горячим сердцем!

Что можно улучшить?

Понимание кросс-функционального взаимодействия возможности горизонтального перехода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Карьерные возможности для молодых специалистов, возможность получения большого опыта реализации разноплановых задач, хороший коллектив, стабильные выплаты, премирование по итогам работы, возможность получения доп. образования

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, есть возможность обучаться и повышать квалификацию. Удобное расположение. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труды. Разработать места для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Полный соц.пакет , полное выполнение своих обязанностей перед работником.

Что можно улучшить?

Оплата труда оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Event-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

— Стабильность, всегда уверен, что будет ЗП — Добрый коллектив, всегда готовы поддержать

Что можно улучшить?

— Переработки — Срочные задачи — Многозадачность — Не автоматизированные процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Человеческое отношение, добропорядочность, честность, открытость

Что можно улучшить?

Зарплату, рабочий график не нормирован


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по организации обучения

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, четкие должностные обязанности, престиж компании.

Что можно улучшить?

Пренебрежительное отношение руководства, отсутствие четких пониманий требований от сотрудников. Отсутствие места и условий для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста