1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

стабильность в зароботной плате и наличие работы в трудные времена

Что можно улучшить?

нет обучения сотрудгиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата приходит вовремя Удобное местоположение Можно взять дополнительную подработку

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2022

Близость к дому

Работа без клиентов в ночное время

Оплачиваемый отпуск и больничный

Сменный график 2/2

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2022

Начальство адекватное, все управление выстроено четко.

Оператор

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2022

График рабочего времени, недалеко от дома, больше ничего хорошего

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2022

Близость к дому; социальные гарантии; стабильность.

Менеджер по закупкам

Статус занятости не указан
4,0
Зея, май 2022

Месторасположение, график работы, атмосфера в коллективе, оснащение рабочего места

Оператор call-центра

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2022

Свобода в выборе графика, оплачиваемое обучение, сплочённость коллектива

Оператор

Статус занятости не указан
3,0
Москва, май 2022

Свобода в выборе рабочего графика, карьерный рост, близость к дому

Оператор по обеспечению деятельности

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, стабильность. Отлично подойдёт доя подработки летом студентам и школьникам

Что можно улучшить?

Уровень дохода, рабочих инструментов (компьютеры, ручки, маркеры) не хватает, либо они в непригодном для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста