1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 235 отзывов
1-2
2 591
2-3
3 866
3-4
3 584
4-5
2 963
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор связи 1 класса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, нигде уже нет таких зп, как на почте РФ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильно, белая зарплата, гибкий график, из минусов, низкая оплата труда

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, необходимо повышать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность ,открытость и правдивость ,возможность дополнительного дохода

Что можно улучшить?

Во всех отраслях производства есть небольшие промахи и недочеты проработать их по-новой и работать будет как Швейцарские часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по правовым вопросам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, зп стабильно платят, пытаются трансформироваться в цифровую компанию

Что можно улучшить?

Условия труда (старое здание без ремонта, компьютеры и оснащение в целом), уровень оплаты труда не в рынке, молодых набрать ребят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Грамотный руководитель подразделения, близость к дому. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата. В остальном всё нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон 4 разряда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив,своевременные выплаты. Активная работа,много времени на воздухе и в движении

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату раза в три,это главная проблема по которой не идут работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Самара, март 2022

Что нравится?

Близость к дому (моему), белая з/п, которая всегда во время, не особо тяжёлая работа (в сравнении с другими моими).

Что можно улучшить?

Хаотичный график, но это на любителя. Текучка в зоне погрузки, из-за этого приходилось долго ждат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство , зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Все : руководство в первую очередь ,офис , отношение к сотрудникам , технику , регламенты , базы работ , внутреннюю структуру и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративным коммуникациям

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, плюшки от профсоюза, льготы сотрудникам, офисная работа (четкий график, но иногда нужно задерживаться), оплата телефонии

Что можно улучшить?

более современный ремонт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения связи

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, близко к дому, интересная, разносторонняя работа

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам, оплата переработок, обеспечение отделения необходимыми ресурсами, в т.ч. персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста