1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника

Статус занятости не указан
1,0
Пермь, сентябрь 2022

Возможность выбирать график (например, два выходных рядом), руководители не хотят работать и делегируют на сотрудников, нет возможности найти близко к дому отдел

Руководитель группы капитального строительства

Статус занятости не указан
2,0
Петропавловск-Камчатский, сентябрь 2022

Всё. Очень низкая зарплата, приводит к тому что работает низкоквалифицированный персонал, что усложняет выполнение поставленных центром задач. Очень высокая степень бюрократии, центр принятия решений зачастую не владеет объективной информацией, чт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, сентябрь 2022

Удобное расположение офиса, хороший коллектив, всегда есть к кому обратиться за помощью

Кладовщик-оператор

Статус занятости не указан
2,0
Москва, август 2022

Уровень заработной платы низок, переработки по рабочему дню не оплачиваются, частая текучка кадров в связи с низким уровнем з.п.

Ведущий специалист по информационным технологиям

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, август 2022

Что нравится?

Подход к новому сотруднику, обучение, помощь и хорошее общение.

Что можно улучшить?

Всё устраивало, уход по своей причине. Но как улучшение, то скорее всего техника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
ПетропавловскКамчатский, август 2022

Что нравится?

Мне нравилась работа тем, что: 1) Ездиешь по городу, общаешься с людьми в разных районах, не сидишь на одном месте. 2) Все были довольны, что начальство, что получатели. 3) В любое время можешь перекусить.

Что можно улучшить?

У меня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Стабильность. Спокойное расписание. Новый автопарк. Своя ремзона

Что можно улучшить?

Зарплату. Ещё раз зарплату. Систему составления графиков. Закрепить водителей за автомобилями, а не прыгать по разным машинам и маршрутам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник почтового отделения

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Профсоюз. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Если бы привести почтовые отделения в "божеский вид" работать стало бы намного приятнее. Мебель старая , ремонта нет , техника прошлого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Уверенный доход, и слаженность

Что можно улучшить?

Пунктуальность, и надежность предлогаемой работы

Оператор

Уже не работает в компании
3,0
Таганрог, август 2022

Что нравится?

Близость к дому,повысили зарплату,начальник супер,коллектив на троечку

Что можно улучшить?

Тимбилдинг для сотрудников