Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, удобный инвентарь, стабильность и белая з/п, корпоративные «плюшки», лояльность руководства, высокая загруженность сотрудников, возможность допдохода, своевременная информация и более качественная работа других подразделений (персонал из-за работы которого приходится работать сверхурочно-обрабоика почты). Недостатки: отсутствие излишней бюрократии, рабочий график, отсутствие материальной базы для пунктов приема и выдачи.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Переплетчик
Что нравится?
Стабильность, престижность, значимость, помощь людям. В целом компания хорошая, только чтобы платили побольше, стабильно платят, все стабильно. Но хочется больше, зарплаты.
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда.
Почтальон
Что нравится?
Свободе выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
Зарплату достойную, и места для отдыха.
Оператор
Что нравится?
близость к дому, большое количество филиалов
Что можно улучшить?
все, коммуникация между начальником и подчиненным, тоже между сотрудниками, уровень зарплаты далека от средней по региону и ещё многое другое.
Оператор-кассир
Что нравится?
Начальство всегда идет на встречу в случае каких-то проблем
Что можно улучшить?
Рабочее пространство и повысить зарплаты
Ведущий специалист учебного центра
Что нравится?
Недалеко от дома, возможность выбора направления развития, возможность учиться.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями.
Оператор связи
Что нравится?
-Стабильность оплаты труда
-Относительная простота работы
-Оформление по трудовому договору
Что можно улучшить?
-Ставить адекватных людей в руководство
-Увеличить зарплату, ибо то, что приходится делать, вообще МРОТ не стоит
Оператор связи 1 класса
Что нравится?
Коллектив, условия, график, продвижение по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Заработную плату, расширение штата в каждом ОПС
Специалист по закупкам
Что нравится?
Полный соц пакет, трудоустройство с первого дня
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, взаимодействие между отделам, зачастую руководство закрывает глаза на некомпетентность работников
Оператор связи 1 класса
Что нравится?
Близость к дому, нетребовательность к найму
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату
Начальник мобильной группы
Что нравится?
Адекватное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
IT оборудование , ПО, скорость интернет соединения, для ускорения обработки данных и обслуживания клиентов.