1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник участка

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому,больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к простым подразделениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского зала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, на премию можно расчитывать не всегда, зависит от выполненного плана.

Что можно улучшить?

Расширить штат, поднять зарплату, сделать фиксированную премию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник главной кассы

Уже не работает в компании
1,0
Арсеньев, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Больше ничего! Возможность уйти раньше если нужно

Что можно улучшить?

Ремонт в помещении, замена окон на пластик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оценке персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика (удаленка/офис)

Что можно улучшить?

Нужна более четкая и автоматизированная система постановки и контроял выполнения задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель грузового автомобиля

Уже не работает в компании
1,5
Чебоксары, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. В случае поломки всегда подъедут и помогут.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно абсолютно всё! Зарплата копеечная. График ужасный. Сегодня начинаешь в 6 утра, а завтра в 2 часа ночи. Иногда рабочий день длиться по 1...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
1,0
Кондрово, январь 2023

Что нравится?

Обучение с нуля,вовремя зарплата,официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками,зарплату,слишком большая нагрузка за маленькую зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Доброжелательность коллег. Профессиональный взгляд на отрасль. Всегда можно получить ответ на поставленный вопрос, если найти коллегу или подразделение.

Что можно улучшить?

Сильная забюрокраченость. Уменьшить объём дублирования элект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 1 класса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

В целом удобный график, отличный коллектив, руководитель ОПС.

Что можно улучшить?

Все зависит от отделения. На момент работы низкий уровень оплаты труда. Высокая нагрузка на ОПС, а зарплата такая же как в отделениях с минимальной наг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
1,8
Советск, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, сам хозяин своего времени

Что можно улучшить?

Отменить продажи товаров, лотерейных билетов почтальонами.! Не ведётся работа с содержанием собак! Не доплачивают за разноску квитанций за свет, телефон!!!! Обувь выдают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы расчета заработной платы

Уже не работает в компании
4,0
Кемерово, январь 2023

Что нравится?

находится в центре города, работа в режиме сложнозадачности и многозадачности

Что можно улучшить?

оплату труда, совместных решений задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста