1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Статус занятости не указан
4,0
Майкоп, март 2023

Стабильность, расположение, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Чебоксары, март 2023

Желательно повысить заработную плату и при наборе новых сотрудников в штат отдавать предпочтение кандидатам с профильным опытом, а не персонам, переходящим из других отделов.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, март 2023

Работа рядом с домом, работа на свежем воздухе, постоянная коммуникация с людьми.

Оператор 1 класса

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2023

Я, уже на пенсии не хотела сидеть дома без дела.. Вот и пошла на почту- по началу мне действительно хотелось приходить и работать .но...

Изменить график. Относиться лояльно к выполнению плана на продажу, особенно когда рядом с почтовым отделением...

Оператор связи 1 класса

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, март 2023

Очень тяжело (в прямом смысле, большое количество габаритных и тяжёлых отправлений более 10 кг.), большой поток клиентов, отделение работает на износ (нужно открывать ещё оно), девочки постоянно меняются на справляются.

Диспетчер транспортного отдела

Статус занятости не указан
3,0
Москва, март 2023

Зарплату добавить, карьерный рост сделать доступным для всех а не только для избранных

Оператор 2 класса

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2023

Близость к дому

Всему обучают, подсказывают, можно без опыта работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, март 2023

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, масштабы предприятия. Дружный линейный коллектив.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру топ менеджмента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, март 2023

Что нравится?

Небольшой объём работы труда, график работы и своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения связи

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда . Коллектив в опс. График работы. Стабильность.

Что можно улучшить?

Уменьшить планы. Убрать лишние обязанности. Сократить нагрузку. Увеличить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста