1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Мне было удобно, т.к работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Ремонт здания, зарплата. Условия труда, место отдыха сотрудников, починить кондиционеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность выбрать график. Все зависит от начальства на местах. Можно очень комфортно работать, если повезёт. А сейчас, с новой системой QR кодов вообще все просто.

Что можно улучшить?

Слишком большая физическая нагрузка на человека...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Благовещенск, май 2025

Что нравится?

Отличные люди работают на почте в основном, работы колоссальное количество - можно очень быстро набрать опыта и вырасти профессионально. Мое первое место работы, возможно я слегка романтизирую, люблю почту 🙂

Что можно улучшить?

Не з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Рабочий коллектив всегда готов помочь о объяснить . Высокий уровень многозадачности, который позволит развиваться.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы , так как операторы выполняют большой объем работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения связи

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Что заработна плата во время, рядом с домом, рост возможен, но зависит от руководства

Что можно улучшить?

Комплектация отделений, и единая работа всех сотрудников , а не как захочется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по развитию подразделений продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Масштабная компания, легкий вход на этапе трудоустройства

Что можно улучшить?

Отсутствует индексация заработных плат Отсутствует работа по корпоративной культуре, на текущий момент она стагнирует Рост объема функционала у текущих сот...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Кроме соц. пакета ни чего не может там нравится. Работать можно только если учишься.

Что можно улучшить?

Нет стабильности ни в чем. Работа то есть, то нет. Условий нет от слова совсем! З/п нет.

Руководитель направления

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ничего от слова совсем. Оплата труда мизерная, отношение руководства как к нелюдям.

Что можно улучшить?

Всё. Но к сожалению это не выгодно никому.

Заместитель начальника отделения

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременно зп платят день в день, коллектив в отделении нормальный.

Что можно улучшить?

Улучшится тогда, когда сменится верхушка, отношение ужасное, тех, кто несёт им деньги считают за рабов. Поставили бы руководит...

Заместитель начальника отделения

Уже не работает в компании
2,7
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата каждого месяца, без задержки, всегда вовремя, если праздники то раньше.Но отношения к сотрудникам вообще нет

Что можно улучшить?

Руководство прежде всего сменить и сделать ремонт во всех почтах и поставить камер...