Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.
Плюсы
- Стабильные выплаты без задержек
- Дружные коллективы и поддержка коллег
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Низкий уровень заработной платы
- Высокая нагрузка и многозадачность
- Нехватка персонала в отдельных отделениях
- Требуют улучшения помещения, техника и ПО
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор почтовой связи 1 класса
Что нравится?
Ничего хорошего не нашлось в данном предприятии. Система не налажена. Скотч покупали сами, бумагу сами, ручки сами, клей, упаковку для Авито, чернила для печати, ножницы тоже.
Что можно улучшить?
Абсолютно всю систему нужно переделат...
Сортировщик
Что нравится?
Удобный График 1/3 Столовая с приготовлением на месте день в день, автоматы с готовой едой и напитками
Что можно улучшить?
Заработная плата Добавить остановок для корпоративного транспорта
Начальник отделения
Что нравится?
Стабильность, обучение, развитие, общение, условия труда. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Зарплата, и соответственно увеличилось Число сотрудников.
Начальник почтового отделения
Что нравится?
Большинство людей в коллективе очень отзывчивые, всегда помогут, подскажут.
Что можно улучшить?
Условия труда в сельской почте отвратительные. Нет ни воды, ни туалета, ни тепла.
Сортировщик
Что нравится?
Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничный, материальная помощь.
Что можно улучшить?
Сократить большой разрыв в зарплате между начальниками и сотрудниками
Руководитель направления (Региональный менеджер)
Что нравится?
Стабильная компания, стабильная ЗП в одно и то же время. Наличие премий
Что можно улучшить?
Управление персоналом на уровне деревни, хабалистый руководящий состав
Почтальон
Что нравится?
Ничего. Отношение к работникам нужно изменить и пытаться понять и помочь, а не наплевать.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, ставка не на 0.4, а полная, зарплата не 11000₽, а МРОТ.
Директор УФПС Амурской области
Что нравится?
крупная федеральная логистическая компания, в бесперебойной деятельности которой заинтересовано государство, частный бизнес и большая часть населения страны. Характеризуется высокой степенью социальной ответственности и законодательн...
Начальник отделение почтовой связи
Что нравится?
График работы, дружелюбный коллектив, нормальные условия труда и отдыха .
Что можно улучшить?
Увеличить размер заработной платы
Оператор почтовой связи
Что нравится?
Можно найти отделение близкое к дому, час обеденного перерыва и больше ничего.
Что можно улучшить?
Зарплату за то, количество работы, что приходится выполнять (заменять уборщика/почтальона/работников в других отделениях)