1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор связи 1 класса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Удобный график работы, своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Прекратить добровольно-принудительно покупать операторов за свои средства продукцию и товары находящиеся на территории АО Почта России, что бы повысить план пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник почтового отделения

Уже не работает в компании
3,2
Вышний Волочек, декабрь 2021

Что нравится?

Сама работа очень интересная, если коллектив ещё дружный.

Что можно улучшить?

Место отдыха и приёма пищи, эл.очередь обязательно!,контролить, что б везде был набран штат, пересмотреть доплаты за отсуствующие единиц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 1 класса

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Удобный график, рядом с домом. Хорошая обстановка в коллективе. Доступная техника для работы

Что можно улучшить?

Уменьшить бумажную волокиту и перейти на технику полностью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист департамента логистики

Уже не работает в компании
4,2
Калуга, декабрь 2021

Что нравится?

Взаимопощь, взаимосвязь. Работа очень нравилась, единственное низкая зарплата. Коллектив отличный, между департаментами есть взаимопонимание и взаимосвязь, что немало важно. Директор Филиала просто супер.

Что можно улучшить?

низкая з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела кадрового администрирования

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Высокая зарплата и хороший дмс у тех кто работает в аппарате управления

Что можно улучшить?

Процессы, коллектив, руководство, взгляд на современные подходы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность работы для всех без опыта работы ,для инвалидов а также студентов ,льготы .

Что можно улучшить?

Условия труда и общество для работников в котором все потребности бы учитывались ,больше сортировочных контролёров а также ак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 3 категории

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Рядом с домом. Своевременные выплаты. Белая зарплата. Хорошие коллектив.

Что можно улучшить?

Да, все! Там улучшать и улучшать. Руководство не понимает, что отстояв в очереди два часа люди не будут покупать у тебя макарошки, лотерейны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников. И достойно оплачивать работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Официальный доход , удобный график Удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Тщательный подбор персонала, электронная очередь, отдельные окна на посылки/письма, коммунальные платежи, прочие услуги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Сплаченный коллектив

Что можно улучшить?

Просто выматываешься за рабочий день,планы высокие дают, не учитывают,что почта в сельской местности,доходы населения маленькие,соответственно и доходы почты тоже.Если посчитать по нормам врем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста