1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 235 отзывов
1-2
2 591
2-3
3 866
3-4
3 584
4-5
2 963
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. График работы.

Что можно улучшить?

Оплата проездных/бензин увеличить, т.к цены цены на нефть растут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник транспортного отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив, соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Уровень дохода и обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа дома, возможность договориться с руководством

Что можно улучшить?

Улучшение карьерного роста, повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю

Уже не работает в компании
2,0
Балезино, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив в плане человеческих качеств.

Что можно улучшить?

1) Уровень зп; 2) Повысить компетентность и профессионализм персонала; 3) Не сокращать всех подряд, создавая хаос в распределении обязанностей и отсутствие упрощения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Омск, январь 2022

Что нравится?

Из-за бесконечной текучки кадров очень много возможностей для карьерного роста

Что можно улучшить?

Плохие условия труда. Не своевременное обеспечение эксплутациооным материалом. Стабильная но неконкурентная з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Курс компании на изменения. Поддержка инициатив сотрудников. Свобода в принятии решений. Организационные изменения, которые ведут компанию в будущее.

Что можно улучшить?

Продолжать рассказывать миру, как хорошо меняется Почта России.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Своевременный отпуск, стабильная заработная плата, возможность в выборе графика работы (утро /вечер)

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы, обеспечение постоянного клининга, современное оборудование, своевременная тех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня

Что можно улучшить?

Не рекомендую - переработки - оклад минус налог итого 18 тыс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 1 класса

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Компания даёт возможность выбрать офис поблизости дома, есть возможность роста

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к подчиненным, можно было бы обеспечивать необходимыми предметами для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,5
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата , официальное трудоустройство с 1 дня работы , полный соц. пакет

Что можно улучшить?

Зону отдыха , выплата за переработку в двойном объёме , обеспечение рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста