1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 235 отзывов
1-2
2 591
2-3
3 866
3-4
3 584
4-5
2 963
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Упростить документооборот в курьерской работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,2
Владивосток, январь 2022

Что нравится?

Белая зп, коллектив.

Что можно улучшить?

Карьерного роста никакого. Положенных доплат не делают, в итоге - недосчитали мне з/п. Разобрались в итоге - всё моё начислили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Легкое трудоустройство, своевременные выплаты, возможность небольшого отдыха во время работы.

Что можно улучшить?

Условия труда, немного повысить зарплату, ибо она немного не оправдывает ту работу, которая выполняется. Улучшить проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому , коллектив, руководитель , повышение по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Сделать ремонт , поменять оборудования , отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Рабочий график, коллектив. Лояльное отношение между работниками и руководством.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная, но маленькая зарплата. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Условия труда, проиндексировать зарплату, соблюдать рабочие обязанности, доплата за совмещение и переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа интересная, не посидиш на месте. Каждый день что-то новое.

Что можно улучшить?

Оплату за работу в режиме многозадачности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Простор, мало людей на большую площадь помещения, маленький дружный коллектив, красивые виды на город

Что можно улучшить?

Качество здания, сделать ремонт, усовременить технику и способы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития каналов сбора данных

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Большие возможности реализовать проекты уникальные и значимые для огромного количества людей.

Что можно улучшить?

Бюрократия, отсутствие интереса у коллег и руководства к совместной и продукьивной реализации инфраструктурных проектов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Проявление желание работы , вежливость , к каждому работнику добрый подход

Что можно улучшить?

Заработанную плату, уровень роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста