1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 235 отзывов
1-2
2 591
2-3
3 866
3-4
3 584
4-5
2 963
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Маркетолог

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Белая зарплата. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством и сотрудниками. Отпускать студентов учиться. Не заставлять работать сотрудников в отчетный период в выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, целиком белая заработная плата. Пятидневная рабочая неделя.

Что можно улучшить?

Заниматься своим направлением отправкой, доставкой, приемом- писем, посылок, а не хвататься за все, что не по силам. Продажа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,7
Ставрополь, февраль 2022

Что нравится?

З/П всегда вовремя а вот с премией вычтут до последнего... Разъезная работа, амортизация автомобиля не оплачивается, ГСМ оплачивается не в полном объеме.

Что можно улучшить?

Труд должен оплачиваеться по достоинству...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив, разнообразная и развивающаяся корп. культура, возможности для обучения.

Что можно улучшить?

Условия труда линейного персонала, уровень зарплат неруководящего состава, возможности карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Индивидуальный график работы, оформление по тк РФ, выдаётся форма в холодный период

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделениями, отсутствие вредителей в офисе, исправность дверей, санузла и всего рабочего пространства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор отдела кадров

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, много отделений связи, официальное оформление, согласно ТК РФ

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату не руководству, а операторам связи, почтальонам и др. сотрудникам. Улучшить условия труда и начать уважать к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Зп без задержек, воскресенье всегда выходной, можно делать себе скидки при отправке

Что можно улучшить?

Много чего. Компания экономит на всем. Но деньги делают нехилые за день, при этом постоянно повышают план продаж. А про поведение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Благовещенск, февраль 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение. Официальное трудоустройство. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, пересмотреть заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор сортировочного узла

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

З/П всегда вовремя. График 2/2. Доп.оплата праздничных смен.

Что можно улучшить?

Кол-во людей на участках. Большая нехватка персонала на всех участках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, удобное время, транспрт, все просто отлично.....

Что можно улучшить?

З/п улучшения, и отдых в санатории, говорили будет, а не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста