Отзывы сотрудников о работе в компании Почта Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: теплый, комфортный офис, возможность бесплатного обучения, помощь руководителя, стабильный уровень дохода, коллектив, всегда помогут и поддержат. Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, можно выбрать график, работа по гпх, на этом всё
Что можно улучшить?
Официальное трудоустройство, выплата больничного, оформленное рабочее место
Кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, плавающий график работы , хороший коллектив , не считая руководство )
Что можно улучшить?
Оклад и систему мотивации , график работы
Финансовый эксперт
Что нравится?
Работа недалеко от дома, своевременная заработная плата. Коллектив дружный, но к руководству это не относится.
Что можно улучшить?
Лояльное руководство, скидки на продукты банка и партнеров для сотрудников не помешало бы.
Ведущий финансовый эксперт
Что нравится?
Хороший руководитель, отпуск по графику ,полис ДМС со стоматологией, своевременная оплата труда ,так же дополнительные денежный выплаты или сувениры от компаний партнеров , качественное обучение, коллектив ,который всегда поможет и п...
Аналитик системы обучения
Что нравится?
Удаленная работа, соблюдение графика работы, коллектив. Интересные задачи, свобода выбора инструментов аналитики
Что можно улучшить?
Уровень ЗП можно было бы привести в рыночный.
Эксперт клиентского центра
Что нравится?
Территориальное расположение офисов позволяет работать рядом с домом, удобный график работы. Хороший дружный коллектив. Заработная плата всегда вовремя, без задержек, белая. Полностью официальное трудоустройство, полис ДМС со стомато...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительная близость к дому соблюдение графиков ввода ККО, организация работ. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Все было очень хорошо
Директор клиентского центра
Что нравится?
Отличный коллектив. Прозрачная система мотивации. Отсутствие потолка заработка.
Что можно улучшить?
Окладная часть мотивации для руководящего состава.
Финансовый эксперт
Что нравится?
Достойная оплата труда , уважение к сотрудникам со стороны руководства
Что можно улучшить?
Условия рабочего места на всех локациях
Финансовый эксперт
Что нравится?
Прозрачная оплата труда, своевременные выплаты(кроме премии).
Что можно улучшить?
Систему выплаты премии( премия текущего месяца выплачивается через месяц. То есть, выплата за март будет в мае, очень странно.) Ненужное обучение на ра...