Отзывы сотрудников о работе в компании Полюс
Горный мастер
Что нравится?
Свобода выборе в свободном графике
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий инженер по проектно-сметной работе
Что нравится?
Расширенный соц пакет, белая своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Условия труда ухудшились при переезде в новое офисное здание на Маршака 10
Ведущий инженер-геодезист
Что нравится?
Стабильная компания, выплаты всегда в срок, вахта чётко по графику 2 через 1 полный соц пакет, выплачивают 13ую зарплату
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделами
Старший аналитик
Что нравится?
Атмосфера труда и отношения между коллегами очень приятно удивляют. Преимущественно все открыты для взаимопомощи. Нет давления авторитетов, вопросы дискуссионны
Что можно улучшить?
Орг.структура достаточно устойчива, карьеру делать в...
Административный ассистент руководителя
Что нравится?
Кухня в офисе, молодой коллектив, лояльное руководство, достойная зарплата и годовая премия (2-2,5 средней зарплаты), достойное обеспечение техникой (ноутбук и проч.), оперативная IT-поддержка, можно настроить удалённую работу
Что мо...
Инженер-гидротехник
Что нравится?
Социальный пакет, зарплата без задержек, оплата проезда до места работы и обратно
Что можно улучшить?
Быт в вахтовых посëлках
Оператор
Что нравится?
Столовая, спортзал, условия проживания, нормальная зп, выплаты вовремя
Что можно улучшить?
График 45/45 или 2/2 , текущий 2/1 не очень удобен. Сделать нормальное обучение по ПК , т.к. многое приходится узнавать самому. Сделать покупк...
Старший специалист связи
Что нравится?
Проживание в поселке Нижний Куранах. Доступность развлечений в выходной день.
Что можно улучшить?
Оплату труда вахтовым сотрудникам. Оплата межвахты это ваши отпускные!!!
Водитель погрузчика
Что нравится?
Прекрасный корпоративный микроклимат, ответственный подход к технологическим процессам, достойное и стабильное вознаграждение
Что можно улучшить?
Расширить деятельность за пределами РФ
Мастер строительных и монтажных работ
Что нравится?
Условия проживания, досуга. Стабильность. Социальная ориентированность.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями.