1. Полюс
Полюс
Полюс
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 679 отзывов
1-2
36
2-3
114
3-4
257
4-5
1 365
Отзывы (1679)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС"
Руководитель:Востоков Алексей Александрович
Дата регистрации:17.03.2006
ИНН:7703389295
КПП:770301001
ОГРН:1068400002990
ОКПО:94475488

Отзывы сотрудников о работе в компании Полюс

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Удобная оплата труда. Хорошие льготы. Высокие зарплаты. Качественное оборудование

Что можно улучшить?

Транспортировку. График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Сильная команда, готовность прийти на помощь. Конкурентная зарплата, дополнительные методы стимулирования. Комфортный офис, удобные и оснащённые комнаты для приёма пищи.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Возможность ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,8
Якутск, февраль 2024

Что нравится?

Большая развивающаяся бизнес единица, развито кучное выщелачивание и фабрика, стабильная выплата З/П, предоставление жилья на 3 года, питание.

Что можно улучшить?

Предоставлять жилье более чем на 3 года, отремонтировать общежитие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Офисная инфраструктура (БЦ Баланс); Бизнес-процессы компании; Социальные программы и льготы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками; Справедливое распределение труда; Командную работу и нацеленность на рез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Не плохое руководство, отличный коллектив, своевременная зарплата, премия, компенсирует питание

Что можно улучшить?

«Сотрудники - главный ресурс Полюса». Система ДМС ужасная, перестали компенсировать занятия спортом, индексация зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, январь 2024

Что нравится?

Белая заработная плата; Крупная компания; Дружный, молодой коллектив Интересные и объемные задачи.

Что можно улучшить?

В компании отсутствует справедливое распределение труда; Нет качественного обучения персонала - сотрудники вынужде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горный инженер

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

За долгое время работы в компании, было много интересных задач и один основной green field проект в КБЕ -карьер Благодатный, выведенный на проектную мощность, хороший коллектив, который всегда прийдет на помощь. Всегда вспоминаю с ду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дробильщик

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Достойная зарплата , понимающее начальство

Что можно улучшить?

Очередь в столовую можно убрать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист бульдозера

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Полюс Красноярск-Еруда отличный вахтовый городок,общежитие топ уровень просто (сауна,душевые,спортзал,в расположение комнаты по 4 человека всего,wi-fi,чайник холодильник и т.д. постельное белье выдают при заезде и смена каждую неделю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по бюджетированию и финансовому планированию

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Расположение относительно места жительства

Что можно улучшить?

Отношение руководства к коллективу, создавать команду и результат, а не держать "своих" или "кто пришелся"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста