1. Полюс
Полюс
Полюс
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 679 отзывов
1-2
36
2-3
114
3-4
257
4-5
1 365
Отзывы (1679)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС"
Руководитель:Востоков Алексей Александрович
Дата регистрации:17.03.2006
ИНН:7703389295
КПП:770301001
ОГРН:1068400002990
ОКПО:94475488

Отзывы сотрудников о работе в компании Полюс

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, условия проживания, компенсации.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы можно было сделать больше являясь мировым лидером на рынке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер пробирного анализа

Уже не работает в компании
4,3
Бодайбо, август 2024

Что нравится?

Условия проживания, питание в столовой, материальное обеспечение

Что можно улучшить?

Проезд на автобусе на работу и с работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Удобство расположения офиса (подходит для тех кто не работают вахтовым методом). Хорошая система компенсаций и льгот .

Что можно улучшить?

Всем всегда есть куда расти . Но компания нацелена на эффективную работу и разумно подбирает п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист бульдозера

Уже не работает в компании
4,7
Якутск, август 2024

Что нравится?

Условия проживания в общежитии,питание в столовой,обслуживание техники и взаимодействие с руководством.

Что можно улучшить?

Некоторые бытовые моменты в общежитии. Сделать централизованный выезд и заезд на вахту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошая своевременная оплата труда, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Слишком много нужно делать лишнего помимо своей основной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по проектно-сметной работе

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, август 2024

Что нравится?

Близость к дому. Хорошая оргтехника.ДМС.Проезд в отпуск.Путевки в санатории.Бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Заработную плату.Карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по административно-хозяйственому обеспечению

Уже не работает в компании
4,7
Бодайбо, июль 2024

Что нравится?

График работы,стабильная заработная плата,адекватное руководство

Что можно улучшить?

«Полюс Логистика» — это современный, стабильный и социально ответственный работодатель. Я с теплотой вспоминаю время, проведенное в компании, и реко...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Есть возможность развиваться как управленцу в Бизнес клубе, выезжать на действующие фабрики и площадки строительства, познакомиться с работой команды при создании новых предприятий.

Что можно улучшить?

Проводить работу с персоналом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Уровень корпоративных процессов, вовлеченность руководителей, уровень автоматизации процессов

Что можно улучшить?

В последнее время наменилась тенденция по ухудшению условий труда и отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт управляющей компании

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибкий график, удобный офис, коллектив в целом неплохой, хорошее оборудование для работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между людьми отсутствует вообще, обратная связь с руководством не налажена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста