1. Полиметалл
Полиметалл
Полиметалл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
591 отзыв
1-2
39
2-3
85
3-4
182
4-5
366
Компания «Полиметалл» — один из ведущих производителей драгоценных металлов в России, основанный 12 марта 1998 года в Санкт-Петербурге группой компаний ИСТ с целью создания современного вертикально интегрированного предприятия по добыче золота, серебра и меди от геологоразведки до выпуска слитков. Компания управляет несколькими действующими месторождениями и проектами развития в России, Казахстане и Армении, применяя как открытый, так и подземный способы добычи, а также активно занимается геологоразведкой и строительством горнодобывающих и перерабатывающих комбинатов. Под руководством генерального директора Сергея Александровича Черкашина «Полиметалл» реализует полный цикл освоения рудных месторождений, включая собственный инжиниринговый центр, и регулярно входит в рейтинги лучших работодателей страны благодаря сильной корпоративной культуре, ориентированной на людей и инновации. В штате трудятся специалисты различных направлений — от рабочего персонала и добычи сырья до высшего менеджмента, ИТ, финансов, логистики и продаж, обеспечивая устойчивое развитие и рост производства. Ресурсная база компании постоянно расширяется за счет новых лицензий и партнерств, что позволяет поддерживать лидерские позиции в металлургии и горнодобывающей отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛИМЕТАЛЛ"
Руководитель:Черкашин Сергей Александрович
Дата регистрации:12 марта 1998 года
ИНН:7805104870
КПП:780501001
ОГРН:1027802743308
ОКПО:48004220
Уставный капитал:72 134 211 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Полиметалл

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании «Мегафон» негативно отзываются о проведении собеседований и предложении приехать на них за счет рабочего времени в текущей компании. Они считают, что это является нарушением трудового законодательства. Кроме того, сотрудники недовольны гибким графиком работы с сменой до 45 часов, отсутствием медицинского страхования и консультациями психолога. Несмотря на это, компания предоставляет полный пакет услуг, включая корпоративный транспорт, страхование, медицинские осмотры и консультации психолога.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Надежность, близость к дому, соцпакет (ДМС, премии по проектам)

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами и внутри них.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант минералогического анализа

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, ежегодная индексация ЗП, компания покупает билеты от места прописки. Питание в столовых приемлемое. Обязательное соблюдение правил ТБ и ОТ.

Что можно улучшить?

Сделать хотя бы один выходной в месяц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

График работы, столовая, проживание-высший уровень! Работаю по северам 17 лет, есть с чем сравнить

Что можно улучшить?

Межвахта не оплачивается, проезд на вахту компенсируется по цене плацкартного вагона. Замороженная система санатор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, своё производство, зарплата, условия проживания.

Что можно улучшить?

Пока не знаю. Буду работать, разберёмся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
2,2
Магадан, апрель 2022

Что нравится?

Оплата труда, вахтовый метод работы, не особо большая загруженность на рабочей смене, есть время для перерыва

Что можно улучшить?

Непредвзятость к работникам в коллективе, а реальная оценка человека как работника, без посторонних фак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
УстьОмчуг, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, управление работы, условия труда

Что можно улучшить?

Всё хорошо и улучшать ни чего не надо)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

хороший соцпакет, возможность развиваться

Что можно улучшить?

ввести систему наставничества и гибкость графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
5,0
Амурск, апрель 2022

Что нравится?

Компания ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ!!! Заботится о своих работниках! Старается выполнять свою деятельность в соответствии с требованиямм законодательно-правовых документов! Компания ассоциируется с такими понятиями как СТАБИЛЬНОСТЬ и ДОВЕРИЕ!!!

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного инженера

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Руководство, коллектив, зарплата

Что можно улучшить?

Условия для труда, точнее режим работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель категории B

Уже не работает в компании
4,7
Железногорск, апрель 2022

Что нравится?

Искренность, рост зарплаты, своевременный отпуск, сплочённость коллектива

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста