1. Победа
Победа
Победа
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
273 отзывов
1-2
23
2-3
44
3-4
61
4-5
166
Отзывы (273)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОБЕДА"
Руководитель:Старушка Александр Викторович
Дата регистрации:13.05.2008
ИНН:2327011283
КПП:236301001
ОГРН:1082327000502
ОКПО:86369909

Отзывы сотрудников о работе в компании Победа

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобная возможность планировать выходные, обширная география полётов по России и ближнему зарубежью. Прекрасный молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Условия премирования и зарплату

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Корпоративная скидка на билеты . Коллектив и непосредственный начальник службы бп прекрасный . Отпуск 72 дня в году.

Что можно улучшить?

Своевременное повышение заработной платы , актуальное к ситуации в стране .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличное и отзывчивое руководство, не бросят в непонятных ситуациях, направят и помогут. Доступны практически 24/7 для вопросов, даже в выходные. На одной «волне» с тобой).

Что можно улучшить?

В общем и целом ничего). Хотя, всегда на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, возможность путешествовать, скидки на авиабилеты

Что можно улучшить?

Не очень хорошие гостиницы в некоторых командировках, перемены в графике работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Много интересных задач. Автоматизация процессов.

Что можно улучшить?

Сократить количество ненужных запросов. Улучшить коммуникацию между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

По факту: - от 8 выходных/мес. Чаще - больше - есть огромные возможности развития, как по вертикали, так и в смежных службах - отпуск 70+ дней - соотношение трудозатраты-зарплата 5+ (топ) - руководство готово к диалогу и сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пилот

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все отлично, современная компания, дружный коллектив, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Всего по чуть чуть, улучшить оборудование, отработать некоторые процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Молодой дружелюбный коллектив, руководство, которое всегда готово помочь, возможность формировать выходные и отпуска (в году 70 отпускных дней), билеты по специальной программе лояльности, которые позволяют путешествовать не только п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив профессионалов, опытное и грамотное руководство. Гибридный график работы, ДМС, бесплатная парковка.

Что можно улучшить?

Если есть возможность увеличить число корпоративных мероприятий, то было бы здорово.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

География полетов, планирование и руководство идут на уступки в необходимых моментах.

Что можно улучшить?

Большая часть зп состоит из премий, которых лишаешься, если возьмешь больничный. Очень сильная зависимость зарплаты от часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста