1. Пивоваренная Компания «Канцлеръ»
Пивоваренная Компания «Канцлеръ»
Пивоваренная Компания «Канцлеръ»
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
32 отзывов
1-2
3
2-3
1
3-4
8
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная Компания «Канцлеръ»

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дистанционная работа, продукция, коллектив и все больше ничего

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, обратная связь от руководителя , уровень оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сервисного отдела

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Самостоятельность планирования маршрутов. Демократичность руководства

Что можно улучшить?

Взаимодействие отделов. И конечно необходимо вводить ежеквартальную индексацию зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2025

Что нравится?

В компании работаю с марта 2019 . Начинал карьеру оператором линии розлива, на данный момент занимаю должность начальника смены цеха розлива. Коллектив слаженный, дружный, давно сработанный. Есть корпоративный транспорт с основных ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2025

Что нравится?

В компании работаю с мая 23г. Приходил оператором на розлив, на данный момент работаю старшим оператором. Хороший дружелюбный коллектив, отзывчивое и понимающее начальство. Присутствует корпоративный транспорт. Организовали хорошие у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Очень рад быть частью команды с 2016 года: пришел на должность оператора, в настоящее время ведущий инженер-технолог пивопроизводства. В компании работают настоящие эксперты и неравнодушные люди с которыми всегда можно продуктивно и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Надежное место работы. Стабильная оплата труда. Ежегодная индексация заработной платы. Хороший коллектив. Поддержка компании в тяжелую минуту, расширенный соц. Пакет

Что можно улучшить?

Необходимо организовать питание. Также было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,83
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, наличие служебного транспорта, хорошие выплаты и подарки на праздники, лояльно настроенное руководство, хороший коллектив. Рабочим выдаётся форменная одежда.

Что можно улучшить?

Систему поощрений и производственного п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер Технолог

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

В компании с 2020 года, пришел оператором варочного, за 5 лет достиг руководящей позиции. В компании я постоянно повышаю свои профессиональные навыки и получаю зарплату без задержек. Достойный коллектив. Компания предоставляет бронь....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор варочного цеха

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Наличие корпоративного транспорта, подарки на праздники, дружный коллектив, справедливое руководство, конкурентная зарплата, обучение на месте работы.

Что можно улучшить?

Формирование более ясной картины планов развития компании для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

В работе устраивает график, отличный коллектив, адекватное руководство всегда идут на уступки и входят в положение.

Что можно улучшить?

Как таковых критичных замечаний нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста