1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, март 2023

Что нравится?

Отличный руководитель. Возможности роста. Жаль ушёл с этой должности на "более перспективную"))

Что можно улучшить?

Тогда не было транспорта. Сейчас - не знаю как с этим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукта

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Хороший социальный пакет,возможность карьерного роста,удобная территория

Что можно улучшить?

Ценить людей,которые выполняют свою работу хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукта

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Уровень дохода, мало тт в день, социальный пакет, подарки на праздники + детям на Новый год

Что можно улучшить?

Пересмотр политики компании в отношении «полевого» персонала. Возможность открытого и честного карьерного роста, не «по б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, отношение руководства.

Что можно улучшить?

Умение выслушать сотрудника занимаемого должность пониже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по развитию аналитических инструментов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Отличная компания. Всё отлично - условия, коллектив, задачи, ну разве что только ЗП пониже чем по рынку.

Что можно улучшить?

ЗП ниже чем по рынку, была процентов на 30% выше и не сменил бы место работы, да даже и не думал бы об этом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Хорошие отношение к сотрудникам,ежегодно повышения дохода ,полный соц пакет.

Что можно улучшить?

Коминикацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель склада и логистики

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Социально направленная компания

Что можно улучшить?

Уровень дохода повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,8
Томск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы воскресенье понедельник выходные

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Чётко отстроенная работа, комфортные условия труда, продукт.

Что можно улучшить?

Перестать экспериментировать с системой управления, более компетентный подбор, приходит много теоретиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Зарплата зачисляется без задержек, у сотрудников полис ДМС , удобный рабочий график .

Что можно улучшить?

Очень большой шанс потерять часть бонуса, из-за недобросовестной работы сотрудников торговых точек ,так как до аудита проверяющ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста